第105章：工资，是负的
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小李对白薇让她好好工作的话，不置可否，甚至觉得白薇的话语，像是领导对下属说的。小李在白薇身后翻了个白眼，不屑的想，白薇算是哪根葱，凭什么跟她说这些个。
小李真的冤枉白薇了，白薇没这个心思。
白薇推开小会议室的门，新来的总经理是个三十多岁的女人，脸上画着精致的妆容，手里夹着一根细细的女士香烟，盯着电脑屏幕，在逛网店。
直到白薇敲了敲会议室门上的玻璃，她才发现了白薇，慌忙把网页缩小，然后看着白薇，眉头高高挑起：“不知道敲门么？”
白薇道：“我敲了，你没听到。”她来公司，只是为了拿未结余的工资的，所以对新来的总经理，也不用特别小心翼翼。
总经理被噎了一口，气愤的将香烟扔进了烟灰缸内：“我没让你进，你就不准进。懂不懂规矩？！”
白薇没顺着她继续说“规矩”的事儿，“我是来提交离职的。”
总经理感觉自己一拳打在了棉花上，没好气道：“你离职去找人事，找我干什么！公司养的人事是吃白饭的么！”这话说的很有理。美丽的总经理说完后，才反应过来：“你是谁？我怎么没见过你？”
她到任不足两个星期，可小公司就这么些人，来来去去的，早认清楚了。
白薇道：“白薇。我之前跟上任总经理做项目的。”所以，她提出离职的时候，不是先去找人事，而是找总经理。
总经理听到白薇这个名字，脸色有点微妙，她再次看了白薇一眼。公司内关于白薇的传言，是她第一次进公司，请员工吃饭时候，一不小心说漏嘴的。
程施能从这个位置上走，她能当上总经理，相当程度上，还得感谢这个叫白薇的呢。
总经理这样想着，眉头一松，对白薇道：“要离职了是么？好了，我知道了，你去找人事办下离职手续。”
白薇没想到，事情比想象中的轻松，说了一个：“好。”
白薇转身去找人事了，但事情却在人事上出了问题。
小公司么，人事只有一个人，而且还兼职行政，这个人偏偏就是喜欢跟小李家长里短的妹纸，在财务门口坐着的那个妹纸。
妹纸也姓李，跟小李同姓，两人经常说五百年前是一家，以亲姐妹相称。
同时她的名字，跟白薇的名字能组成一种植物……妹纸叫李蔷。
李蔷用鼻孔对着白薇，然后极其傲慢的摔给了白薇；两张表格，“先填下这两张表。”
白薇对这些并不在意，她拿过来表格，在一空位置上坐下。
两张表格，第一张是调查性质的，什么离职原因啊，什么对领导的评价啊，还有以后跳槽的话会不会选择回到这个公司，等等。第二张表格，是公司办公用品方面的，公司的电脑，公司的固定电话，一一要交割清楚，最后，白薇却看到了未结清工资数，负的。白薇没眼花，的确是负的，下面还让白薇签字。
白薇签个毛线！
白薇拿着表，问李蔷：“请问这个数字是怎么算出来的？”
“哦，等等。”李蔷不慌不忙的拿着鼠标，打开表格，指给白薇看：“这个月无故旷工十天，按公司规章制度，每天应扣款100块，合计1000元人民币。上个月整月无故旷工，合计3000元人民币。上上个月……”
白薇七月上了大半个月班，因为工资是次月十五号结算的，一直没给她结算不说，现在告诉她，七月的工资支付了旷工应扣的钱还不够，还要让她再补交一千一百块人民币。
白薇听着李蔷一条一条念完了，李蔷抬头看着白薇，脸上得意洋洋的笑意。
白薇道：“我不是无故旷工，我有跟程总请假。”
李蔷立刻反驳：“不可能，我这边没收到请假条。”因为没收到请假条，李蔷才敢这样做，把白薇的工资扣成负数。李蔷纯属看白薇不顺眼，而且她自己个儿还很有正义感，觉得自己这样做是对的，她认为白薇这种人就应该人人喊打。
“程总离职了，你没从程总那里拿到请假条，那是你交接工作的问题。”白薇手撑着办公桌，看着李蔷道：“不要把你自己的工作问题，让我来承担后果。”
李蔷再坐不住，蹭的站起来，觉得站起来跟白薇平视了，也就有底气了。
可李蔷刚进入社会不久，她脑子转不过来弯，只硬着嘴道：“我不管，反正我没收到假条，就得按公司规章制度办。”
小李出来倒水时候看到了白薇和李蔷，她在一边看了很久，现在终于忍不住，像是劝架一般拉着白薇道：“白姐你别跟李蔷生气。李蔷她也没有办法，公司就是这样规定的，她也没有办法的。”还状似好心好意的道：“白姐要是身上没带那么多钱的话，我这里还有五十块钱，可以先借给白姐。”
这话不就等于说白薇应该缴纳所谓的罚款么？
小李愿意自掏腰包，拿五十块钱，来让白薇不痛快……她这性格，也是没的救了。
李蔷缓了过来，继续用傲慢的姿态对着白薇：“公司是你家开的啊，想来就来，想走就走！”无疑是任性的小孩子行为。
白薇没跟李蔷和小李再多说什么，她拿了单子，给了新来的总经理看。
总经理看着两张纸，不解的问白薇：“怎么了？”
白薇指了指下面的未结清工资数，总经理道：“叫李蔷过来。”工资扣成了负数，她怎么都要问问人事那边。
李蔷进了小会议室，瞪了白薇一眼，而后将刚才跟白薇说过的话，又跟总经理说了一遍。
同样的，白薇也将刚才跟李蔷说过的话，也重复了遍。
美丽的女人，头有些痛，白薇有没有请假，算是死无对证了，她又不可能让已经离职的程施，过来一趟说明情况。
李蔷看总经理脸色很难看，气势放弱了，小声道：“就算有请假条，这么长的假期，按公司规章制度来说，也应该每天扣五十块……”李蔷的话没说完，就被总经理呵斥了一句：“闭嘴。”
李蔷拆了她自己个儿的台。
这事儿，要不就认定白薇没有请假按现在的单子结算工资，这样可以保全人事，给人事长脸，俗称护短。
要不就做的漂漂亮亮的，给白薇结清七月的工资，毕竟总经理听过一些，知道白薇身后还有能人。
小李对白薇让她好好工作的话，不置可否，甚至觉得白薇的话语，像是领导对下属说的。小李在白薇身后翻了个白眼，不屑的想，白薇算是哪根葱，凭什么跟她说这些个。
小李真的冤枉白薇了，白薇没这个心思。
白薇推开小会议室的门，新来的总经理是个三十多岁的女人，脸上画着精致的妆容，手里夹着一根细细的女士香烟，盯着电脑屏幕，在逛网店。
直到白薇敲了敲会议室门上的玻璃，她才发现了白薇，慌忙把网页缩小，然后看着白薇，眉头高高挑起：“不知道敲门么？”
白薇道：“我敲了，你没听到。”她来公司，只是为了拿未结余的工资的，所以对新来的总经理，也不用特别小心翼翼。
总经理被噎了一口，气愤的将香烟扔进了烟灰缸内：“我没让你进，你就不准进。懂不懂规矩？！”
白薇没顺着她继续说“规矩”的事儿，“我是来提交离职的。”
总经理感觉自己一拳打在了棉花上，没好气道：“你离职去找人事，找我干什么！公司养的人事是吃白饭的么！”这话说的很有理。美丽的总经理说完后，才反应过来：“你是谁？我怎么没见过你？”
她到任不足两个星期，可小公司就这么些人，来来去去的，早认清楚了。
白薇道：“白薇。我之前跟上任总经理做项目的。”所以，她提出离职的时候，不是先去找人事，而是找总经理。
总经理听到白薇这个名字，脸色有点微妙，她再次看了白薇一眼。公司内关于白薇的传言，是她第一次进公司，请员工吃饭时候，一不小心说漏嘴的。
程施能从这个位置上走，她能当上总经理，相当程度上，还得感谢这个叫白薇的呢。
总经理这样想着，眉头一松，对白薇道：“要离职了是么？好了，我知道了，你去找人事办下离职手续。”
白薇没想到，事情比想象中的轻松，说了一个：“好。”
白薇转身去找人事了，但事情却在人事上出了问题。
小公司么，人事只有一个人，而且还兼职行政，这个人偏偏就是喜欢跟小李家长里短的妹纸，在财务门口坐着的那个妹纸。
妹纸也姓李，跟小李同姓，两人经常说五百年前是一家，以亲姐妹相称。
同时她的名字，跟白薇的名字能组成一种植物……妹纸叫李蔷。
李蔷用鼻孔对着白薇，然后极其傲慢的摔给了白薇；两张表格，“先填下这两张表。”
白薇对这些并不在意，她拿过来表格，在一空位置上坐下。
两张表格，第一张是调查性质的，什么离职原因啊，什么对领导的评价啊，还有以后跳槽的话会不会选择回到这个公司，等等。第二张表格，是公司办公用品方面的，公司的电脑，公司的固定电话，一一要交割清楚，最后，白薇却看到了未结清工资数，负的。白薇没眼花，的确是负的，下面还让白薇签字。
白薇签个毛线！
白薇拿着表，问李蔷：“请问这个数字是怎么算出来的？”
“哦，等等。”李蔷不慌不忙的拿着鼠标，打开表格，指给白薇看：“这个月无故旷工十天，按公司规章制度，每天应扣款100块，合计1000元人民币。上个月整月无故旷工，合计3000元人民币。上上个月……”
白薇七月上了大半个月班，因为工资是次月十五号结算的，一直没给她结算不说，现在告诉她，七月的工资支付了旷工应扣的钱还不够，还要让她再补交一千一百块人民币。
白薇听着李蔷一条一条念完了，李蔷抬头看着白薇，脸上得意洋洋的笑意。
白薇道：“我不是无故旷工，我有跟程总请假。”
李蔷立刻反驳：“不可能，我这边没收到请假条。”因为没收到请假条，李蔷才敢这样做，把白薇的工资扣成负数。李蔷纯属看白薇不顺眼，而且她自己个儿还很有正义感，觉得自己这样做是对的，她认为白薇这种人就应该人人喊打。
“程总离职了，你没从程总那里拿到请假条，那是你交接工作的问题。”白薇手撑着办公桌，看着李蔷道：“不要把你自己的工作问题，让我来承担后果。”
李蔷再坐不住，蹭的站起来，觉得站起来跟白薇平视了，也就有底气了。
可李蔷刚进入社会不久，她脑子转不过来弯，只硬着嘴道：“我不管，反正我没收到假条，就得按公司规章制度办。”
小李出来倒水时候看到了白薇和李蔷，她在一边看了很久，现在终于忍不住，像是劝架一般拉着白薇道：“白姐你别跟李蔷生气。李蔷她也没有办法，公司就是这样规定的，她也没有办法的。”还状似好心好意的道：“白姐要是身上没带那么多钱的话，我这里还有五十块钱，可以先借给白姐。”
这话不就等于说白薇应该缴纳所谓的罚款么？
小李愿意自掏腰包，拿五十块钱，来让白薇不痛快……她这性格，也是没的救了。
李蔷缓了过来，继续用傲慢的姿态对着白薇：“公司是你家开的啊，想来就来，想走就走！”无疑是任性的小孩子行为。
白薇没跟李蔷和小李再多说什么，她拿了单子，给了新来的总经理看。
总经理看着两张纸，不解的问白薇：“怎么了？”
白薇指了指下面的未结清工资数，总经理道：“叫李蔷过来。”工资扣成了负数，她怎么都要问问人事那边。
李蔷进了小会议室，瞪了白薇一眼，而后将刚才跟白薇说过的话，又跟总经理说了一遍。
同样的，白薇也将刚才跟李蔷说过的话，也重复了遍。
美丽的女人，头有些痛，白薇有没有请假，算是死无对证了，她又不可能让已经离职的程施，过来一趟说明情况。
李蔷看总经理脸色很难看，气势放弱了，小声道：“就算有请假条，这么长的假期，按公司规章制度来说，也应该每天扣五十块……”李蔷的话没说完，就被总经理呵斥了一句：“闭嘴。”
李蔷拆了她自己个儿的台。
这事儿，要不就认定白薇没有请假按现在的单子结算工资，这样可以保全人事，给人事长脸，俗称护短。
要不就做的漂漂亮亮的，给白薇结清七月的工资，毕竟总经理听过一些，知道白薇身后还有能人。