第123章 期望过高
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会议大厅里坐了不少人，除了几个高层之外，中层管理也来了许多。
张美玲看上去有些疲惫，她隐晦的看了杨浩一眼，两人目光一触，旋即分开，杨浩坐在离张美玲不远的位置，按照排位来说，他也算公司高层的核心人物，所以理所应当的挨着张美玲近一些。
“好了，现在开会。”张美玲压住了大家的讨论声，会场慢慢安静了下来，然后张美玲说道：“相信大家也听说了，桦为推出了两款自/拍手机，而且配置、价格的设定等，几乎和我们差不了多少，这显然就是冲着我们来的，大家说说吧，我们该如何应对。”
现场再次乱哄哄的讨论起来，大家很清楚，倘若一款手机在几个大的方向上相差无几，比如说前置摄像头的像素，后置摄像头的像素，分辨率，以及内存，运存，cpu上差不了太多的话，那么客户在选择的时候就会出现对比。
只要一对比，总要有个选择，到底选哪个？这个就很难讲了，有时候考验销售人员的素质，有时候考虑品牌，有时候考虑价格。
也就是说，当桦为把新款手机投入市场的时候，蛋糕就要重新划分了，而OPP在自/拍领域是一定会被争夺一部分客户的，这对OPP来说绝对不是一个好消息。
“张总，我相信这段时间经过杨总监的培训，销售人员的素质是有提高的，所以这增强了我们抵御风险的能力。”
说话的是片区经理钱志刚。
杨浩一开始没明白他的意思，杨浩看了看钱志刚，打算在他的表情上看出点什么来，这句话表面上看是没有错，但问题是商业竞争，怎么可能靠几场培训就能解决问题呢？
杨浩沉思了片刻，既然这话出自钱志刚之口，那问题肯定就不是那么简单，钱志刚就是想和他竞争公司销售总监的那个片区经理。
首先这里牵扯到一个问题，他对杨浩的培训有信心，可桦为一出招，市场是一定有变化的，那么这种变化是否要赖在杨浩头上？归结为杨浩的培训没有起到应有的效果呢？
如果是的话，这就很荒唐了，等于把屎盆子往杨浩身上扣。
杨浩琢磨出了钱志刚的心思，然后反驳说：“钱经理，培训提高没提高业绩，报表大家都看过了，这个就不用讨论了吧？”
“但是你要说培训是无所无不能的，那这事就太荒谬了，市场竞争不是只靠培训就能解决的，桦为是一家大企业，口碑还算不错，面对这样一家企业，首先市场认可度就很高，可以说，只要桦为投入新款手机，对我们得冲击是一定的。”
“那你的意思是没法解决了？”钱志刚就想拿话堵他，问话也是咄咄逼人。
杨浩要说有办法，那就要说出自己的办法，如果办法不成功的话，最后还是杨浩的问题，杨浩要说没办法，就是扰乱军心，钱志刚可以说他没用，不配坐这个位置上，而且大敌当前，对本公司没信心，不适合做领导。
杨浩冷笑，心想：你他妈的把我当SB啊？老子岂会掉入你的陷阱？
杨浩微微一笑，装作心平气和的问：“钱经理的问话很有底气啊，这么说钱经理一定有办法了，请钱经理说说办法，让我们开阔一下眼界。”
“呃……这个。”钱志刚本来是想坑杨浩的，结果对方没上当，他自己反而被杨浩问住了。
钱志刚肯定不能说有办法，因为面对现在这种局面，如果说有办法，到时候不灵验的话，那责任就得自己担着。
钱志刚想了想硬着头皮说：“我暂时还没想到办法，这不是开会在讨论嘛。”
“没办法你胡扯什么？”杨浩冷笑一声说：“我们现在是讨论谁有新办法，培训的作用已经显现了，但那是过去式，明白吗？我们讨论的是现在，不是过去，请下次说话的时候说点有用的，行吗？”
“你……”钱志刚气的直哆嗦，他在想杨浩什么时候这么难缠了，这小子简直就是一条活泥鳅，油滑的不得了。
倘若这个时候杨浩说，别以为我看不出来你的想法，不就是想着坑我吗？
那钱志刚肯定就会否认，因为他只说了相信培训是有作用的，没说别的，如果杨浩这么说，就自然而然的挑起了矛盾，这个时候可不是挑起矛盾的时候，只要钱志刚淡定否认，大家就会觉得杨浩咄咄逼人。
然而杨浩并没有这样做，他首先拿业绩报告说事，肯定了自己的成就，同时也暗喻自己是靠实力坐在这个位置上的，这是其一，其二，杨浩再次强调，培训是过去式，不代表未来，市场竞争也不可能只靠培训，这样以后倘若市场不景气，杨浩就算是把责任推脱了。
当然了，作为杨浩来讲，市场竞争这个锅他是不背的，这对他来说不公平。
钱志刚看着杨浩，一脸的郁闷，他本来想坑杨浩一把，没想到居然被反咬了一口。
张美玲显然是看出两人不对付，她也知道因为什么，不过好在杨浩没上当，但不论怎么说，现在不是说这个的时候，她需要一个好主意，一个解救自己公司的好主意，她坐在这个位置上，首先想的就是怎么渡过难关，而不是自乱阵脚。
“好了，不说没用的，说说你们的办法，每人都说一个，不能不说，说错了不要紧，不说的在会议记录上记下来，然后警告处分，怕出问题求稳的管理人员，是不合适坐在这个岗位上的，以后升职就没你们的份了，降职的话或许有可能。”
张美玲不得不发狠了，如果人人都不说，那这会还怎么开，还怎么渡过难关？
众人你看看我，我看看你，大家开始思考了，面对竞争，到底有什么办法呢？
作为代理商来说，品牌不是他们能说的算的，OPP这个牌子的定位，这个消费群体以及如何在媒体上打广告等等，都是OPP总公司策划的，所以说这个牌子就这样了，不管当地怎么宣传，OPP就是老百姓眼中的那个OPP，它也不会在一夜之间变化风格。
人们一提到OPP，首先想到的就是柔光自/拍，一款适合青年男女的时尚手机，这个印象已经老百姓的脑中定位了，想改变一个印象是很难的，当然，如果随意改变定位的话，那就是一场灾难。
品牌的定位不能变，影响力和广告投入也不会变，那就只有一个办法了。
杨浩想着晚发言不如早发言，他这个方法很简单，在座的可能都想得到，所以先说是有好处的，于是杨浩顿了顿说：“张总，我有个想法。”
大家的目光被杨浩吸引了过来，所有人都很期待，这个新上任的销售总监，到底有什么好主意呢？
杨浩被看的有些不好意思了，其实他这个主意很平常，看到大家这么关注，杨浩也犹豫了，说还是不说呢？说出来肯定会让大家失望，不说吧，自己也打了招呼的。
杨浩微微皱眉，最近他在公司的关注度很高，所以大家对他的期望也很高，也不知道这对自己到底是好事还是坏事？
会议大厅里坐了不少人，除了几个高层之外，中层管理也来了许多。
张美玲看上去有些疲惫，她隐晦的看了杨浩一眼，两人目光一触，旋即分开，杨浩坐在离张美玲不远的位置，按照排位来说，他也算公司高层的核心人物，所以理所应当的挨着张美玲近一些。
“好了，现在开会。”张美玲压住了大家的讨论声，会场慢慢安静了下来，然后张美玲说道：“相信大家也听说了，桦为推出了两款自/拍手机，而且配置、价格的设定等，几乎和我们差不了多少，这显然就是冲着我们来的，大家说说吧，我们该如何应对。”
现场再次乱哄哄的讨论起来，大家很清楚，倘若一款手机在几个大的方向上相差无几，比如说前置摄像头的像素，后置摄像头的像素，分辨率，以及内存，运存，cpu上差不了太多的话，那么客户在选择的时候就会出现对比。
只要一对比，总要有个选择，到底选哪个？这个就很难讲了，有时候考验销售人员的素质，有时候考虑品牌，有时候考虑价格。
也就是说，当桦为把新款手机投入市场的时候，蛋糕就要重新划分了，而OPP在自/拍领域是一定会被争夺一部分客户的，这对OPP来说绝对不是一个好消息。
“张总，我相信这段时间经过杨总监的培训，销售人员的素质是有提高的，所以这增强了我们抵御风险的能力。”
说话的是片区经理钱志刚。
杨浩一开始没明白他的意思，杨浩看了看钱志刚，打算在他的表情上看出点什么来，这句话表面上看是没有错，但问题是商业竞争，怎么可能靠几场培训就能解决问题呢？
杨浩沉思了片刻，既然这话出自钱志刚之口，那问题肯定就不是那么简单，钱志刚就是想和他竞争公司销售总监的那个片区经理。
首先这里牵扯到一个问题，他对杨浩的培训有信心，可桦为一出招，市场是一定有变化的，那么这种变化是否要赖在杨浩头上？归结为杨浩的培训没有起到应有的效果呢？
如果是的话，这就很荒唐了，等于把屎盆子往杨浩身上扣。
杨浩琢磨出了钱志刚的心思，然后反驳说：“钱经理，培训提高没提高业绩，报表大家都看过了，这个就不用讨论了吧？”
“但是你要说培训是无所无不能的，那这事就太荒谬了，市场竞争不是只靠培训就能解决的，桦为是一家大企业，口碑还算不错，面对这样一家企业，首先市场认可度就很高，可以说，只要桦为投入新款手机，对我们得冲击是一定的。”
“那你的意思是没法解决了？”钱志刚就想拿话堵他，问话也是咄咄逼人。
杨浩要说有办法，那就要说出自己的办法，如果办法不成功的话，最后还是杨浩的问题，杨浩要说没办法，就是扰乱军心，钱志刚可以说他没用，不配坐这个位置上，而且大敌当前，对本公司没信心，不适合做领导。
杨浩冷笑，心想：你他妈的把我当SB啊？老子岂会掉入你的陷阱？
杨浩微微一笑，装作心平气和的问：“钱经理的问话很有底气啊，这么说钱经理一定有办法了，请钱经理说说办法，让我们开阔一下眼界。”
“呃……这个。”钱志刚本来是想坑杨浩的，结果对方没上当，他自己反而被杨浩问住了。
钱志刚肯定不能说有办法，因为面对现在这种局面，如果说有办法，到时候不灵验的话，那责任就得自己担着。
钱志刚想了想硬着头皮说：“我暂时还没想到办法，这不是开会在讨论嘛。”
“没办法你胡扯什么？”杨浩冷笑一声说：“我们现在是讨论谁有新办法，培训的作用已经显现了，但那是过去式，明白吗？我们讨论的是现在，不是过去，请下次说话的时候说点有用的，行吗？”
“你……”钱志刚气的直哆嗦，他在想杨浩什么时候这么难缠了，这小子简直就是一条活泥鳅，油滑的不得了。
倘若这个时候杨浩说，别以为我看不出来你的想法，不就是想着坑我吗？
那钱志刚肯定就会否认，因为他只说了相信培训是有作用的，没说别的，如果杨浩这么说，就自然而然的挑起了矛盾，这个时候可不是挑起矛盾的时候，只要钱志刚淡定否认，大家就会觉得杨浩咄咄逼人。
然而杨浩并没有这样做，他首先拿业绩报告说事，肯定了自己的成就，同时也暗喻自己是靠实力坐在这个位置上的，这是其一，其二，杨浩再次强调，培训是过去式，不代表未来，市场竞争也不可能只靠培训，这样以后倘若市场不景气，杨浩就算是把责任推脱了。
当然了，作为杨浩来讲，市场竞争这个锅他是不背的，这对他来说不公平。
钱志刚看着杨浩，一脸的郁闷，他本来想坑杨浩一把，没想到居然被反咬了一口。
张美玲显然是看出两人不对付，她也知道因为什么，不过好在杨浩没上当，但不论怎么说，现在不是说这个的时候，她需要一个好主意，一个解救自己公司的好主意，她坐在这个位置上，首先想的就是怎么渡过难关，而不是自乱阵脚。
“好了，不说没用的，说说你们的办法，每人都说一个，不能不说，说错了不要紧，不说的在会议记录上记下来，然后警告处分，怕出问题求稳的管理人员，是不合适坐在这个岗位上的，以后升职就没你们的份了，降职的话或许有可能。”
张美玲不得不发狠了，如果人人都不说，那这会还怎么开，还怎么渡过难关？
众人你看看我，我看看你，大家开始思考了，面对竞争，到底有什么办法呢？
作为代理商来说，品牌不是他们能说的算的，OPP这个牌子的定位，这个消费群体以及如何在媒体上打广告等等，都是OPP总公司策划的，所以说这个牌子就这样了，不管当地怎么宣传，OPP就是老百姓眼中的那个OPP，它也不会在一夜之间变化风格。
人们一提到OPP，首先想到的就是柔光自/拍，一款适合青年男女的时尚手机，这个印象已经老百姓的脑中定位了，想改变一个印象是很难的，当然，如果随意改变定位的话，那就是一场灾难。
品牌的定位不能变，影响力和广告投入也不会变，那就只有一个办法了。
杨浩想着晚发言不如早发言，他这个方法很简单，在座的可能都想得到，所以先说是有好处的，于是杨浩顿了顿说：“张总，我有个想法。”
大家的目光被杨浩吸引了过来，所有人都很期待，这个新上任的销售总监，到底有什么好主意呢？
杨浩被看的有些不好意思了，其实他这个主意很平常，看到大家这么关注，杨浩也犹豫了，说还是不说呢？说出来肯定会让大家失望，不说吧，自己也打了招呼的。
杨浩微微皱眉，最近他在公司的关注度很高，所以大家对他的期望也很高，也不知道这对自己到底是好事还是坏事？