第71章 突如其来的温柔(5)
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昨晚唐少昕睡的有点迟,醒来的时候,窗外的雨还在下,反正不能晨跑了,就又睡了个回笼觉,一直到七点半,才彻底清醒,睁着眼睛看着天花板出神。
不知道她今天好点了没,还能不能坚持上班?下这么大的雨,如果她要去上班,就载她一程好了。
唐少昕起床,穿戴整齐走出房间,看到乔安的房门还关着,屋子里静悄悄的。
唐少昕下楼打算去买早饭,虽然他不喜欢吃外面的东西,但乔安身体不舒服,他总不好叫她带病工作。
经过楼下洗手间的时候,唐少昕听到里面有动静,推门进去一看,是乔安在洗衣服。
“你已经起来了?”唐少昕讶异。
乔安手上都是泡泡,回过头来,用手臂擦了下垂在额前的一缕头发,笑道:“早饭我已经做好了,你快点吃吧。”
唐少昕默默地转身去了餐厅。
锅里小米粥炖的烂烂的,一碟酱瓜,一碟炒三丝,一碟花生米,还有煎的金黄的肉饼。
很丰盛的早餐,她是几点起来做这些的?不是身体不舒服吗?休息一天又不打紧。
唐少昕早饭没吃完,乔安已经洗好衣服,背上包包,准备出门了。
“你等等。”唐少昕叫住她。
“有事吗?”乔安一边换鞋一边问。
唐少昕语气寡淡地说:“下雨,坐我的车去吧!”
乔安愣了片刻,笑了笑道:“不用了,我喜欢在下雨天打伞走路。”
乔安还跟他挥手再见,开门出去。
一路默念:乔安,你拒绝是对的,不能让自己再陷进去,他送你一次,你就会想要他送第二次,接受了他的关怀,你就会想要更多的关怀,如果得不到就会失望,你还要在这里呆八个月呢,如果把握不好这个尺度,只会徒增难堪。
唐少昕眉心紧蹙了一下,他没想到乔安会拒绝。
这可是他第一次提出要送一个女孩子,结果被拒绝了,而且是被一个从来都只有他拒绝她的人拒绝了。
真是风水轮流转。
好吧,既然她不领情,他也没什么好不安的,看她今天气色好了很多,他本来就是担心她身体不好才说送她的嘛!
唐少昕心里是这么想的,可是原本吃的津津有味的早餐,突然的就变得如同嚼蜡,一点味道也没有了。
中午快下班的时候,唐少昕把财务部的吴主任叫了过来。
“注册会计师考证四月份报名是吧?”
吴主任回道:“是的。”
“你去统计一下,总公司包括下面的子公司,有多少人打算去考证。”唐少昕道。
吴主任微讶,唐总怎么关心起这个问题来了?
唐少昕若无其事道:“公司要逐步扩大规模,人才的储备最要紧,如果有员工求上进,公司应该支持,当然,公司培养的人才,自然也要为公司所用,考试的一切费用可以由公司出,通过了给予奖励,但要跟公司提前签订合约,考上注会,五年内不允许跳槽。”
吴主任恍然,心说,到底是跨国大公司,理念就是不一样,也是防患于未然啊,那些咬紧了牙关考注会的人,不就是打算揣着这本通行证便利跳槽吗?唐总真是太英明了。
昨晚唐少昕睡的有点迟,醒来的时候,窗外的雨还在下,反正不能晨跑了,就又睡了个回笼觉,一直到七点半,才彻底清醒,睁着眼睛看着天花板出神。
不知道她今天好点了没,还能不能坚持上班?下这么大的雨,如果她要去上班,就载她一程好了。
唐少昕起床,穿戴整齐走出房间,看到乔安的房门还关着,屋子里静悄悄的。
唐少昕下楼打算去买早饭,虽然他不喜欢吃外面的东西,但乔安身体不舒服,他总不好叫她带病工作。
经过楼下洗手间的时候,唐少昕听到里面有动静,推门进去一看,是乔安在洗衣服。
“你已经起来了?”唐少昕讶异。
乔安手上都是泡泡,回过头来,用手臂擦了下垂在额前的一缕头发,笑道:“早饭我已经做好了,你快点吃吧。”
唐少昕默默地转身去了餐厅。
锅里小米粥炖的烂烂的,一碟酱瓜,一碟炒三丝,一碟花生米,还有煎的金黄的肉饼。
很丰盛的早餐,她是几点起来做这些的?不是身体不舒服吗?休息一天又不打紧。
唐少昕早饭没吃完,乔安已经洗好衣服,背上包包,准备出门了。
“你等等。”唐少昕叫住她。
“有事吗?”乔安一边换鞋一边问。
唐少昕语气寡淡地说:“下雨,坐我的车去吧!”
乔安愣了片刻,笑了笑道:“不用了,我喜欢在下雨天打伞走路。”
乔安还跟他挥手再见,开门出去。
一路默念:乔安,你拒绝是对的,不能让自己再陷进去,他送你一次,你就会想要他送第二次,接受了他的关怀,你就会想要更多的关怀,如果得不到就会失望,你还要在这里呆八个月呢,如果把握不好这个尺度,只会徒增难堪。
唐少昕眉心紧蹙了一下,他没想到乔安会拒绝。
这可是他第一次提出要送一个女孩子,结果被拒绝了,而且是被一个从来都只有他拒绝她的人拒绝了。
真是风水轮流转。
好吧,既然她不领情,他也没什么好不安的,看她今天气色好了很多,他本来就是担心她身体不好才说送她的嘛!
唐少昕心里是这么想的,可是原本吃的津津有味的早餐,突然的就变得如同嚼蜡,一点味道也没有了。
中午快下班的时候,唐少昕把财务部的吴主任叫了过来。
“注册会计师考证四月份报名是吧?”
吴主任回道:“是的。”
“你去统计一下,总公司包括下面的子公司,有多少人打算去考证。”唐少昕道。
吴主任微讶,唐总怎么关心起这个问题来了?
唐少昕若无其事道:“公司要逐步扩大规模,人才的储备最要紧,如果有员工求上进,公司应该支持,当然,公司培养的人才,自然也要为公司所用,考试的一切费用可以由公司出,通过了给予奖励,但要跟公司提前签订合约,考上注会,五年内不允许跳槽。”
吴主任恍然,心说,到底是跨国大公司,理念就是不一样,也是防患于未然啊,那些咬紧了牙关考注会的人,不就是打算揣着这本通行证便利跳槽吗?唐总真是太英明了。