第239章 魔星科技的人和事
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吴天一向认为自己是个从善如流的人。对于企业管理方面，他固然会有一些自己的见解，但是他还没有自大到自己已经超越了伯根达先生和何伊宁先生。
吴天之所以一直在这两个人的名字后面加上“先生”，就因为这两个人都是有真材实料的。
伯根达是谁？马吉登财团第一投资集团原总裁，在这个位置上干了十几年。成绩可以用辉煌来形容。
之所以伯根达先生会屈就担任魔星科技总裁，无非是他和他的老师对于吴天掌握的魔法极其看重，认为这是现实世界中实现魔法复兴的最强大力量。
事实证明，伯根达和他的老师没有看错吴天。
吴天凭借着一系列精美的魔法产品，已经名传全世界。只要有魔法产品销售的地方，总会有人要探究一番吴天的根底，看看到底是什么样的一个人创造了如此神奇的产品。
而伯根达在了解到这种情况之后，干脆将吴天的一些经历制作成小册子，随着魔法产品一起发售。
当然，着小册子中的内容是经过吴天审核的。当时吴天还极不情愿，只是后来拗不过伯根达先生，才几经删减，并且加上了一些简单的魔法知识，形成了一本初级魔法普及书籍。
最初，吴天还认为这个举措不好。不过，后来从魔宇公司传来的消息指出，自从那本小册子附上之后，魔法产品的销售额度至少提升了百分之五十。
虽然吴天始终认为这是全体员工的功劳，但是市场调查却证明，有了这本小册子与没有这本小册子，人们的购买**是两个档次。
这下子员工们都福气了。纷纷表示，这是董事长给大家带来的福利，将来必须要发扬光大。
吴天听到这样的传言，哭笑不得，感情自己成了吉祥物了。
好吧，吉祥物就吉祥物了，谁让公司大部分都是自己的呢。
但是，由此他也对伯根达先生更加信任。他不得不承认，在企业管理上，自己还是个小学生。
有了谦虚的态度，吴天在之后的日子里，无论多么忙，都没有忘记给自己充电。不是在学校里学习，而是钻研一些管理书籍，再结合企业管理的实际，让很多不通的地方、或者错误的地方豁然贯通。
几个月以来，他的进步有目共睹。
伯根达和何伊宁都纷纷说，要不了多久，董事长恐怕就能干他们的事情了。
吴天当然摇头摆手，作为董事长，在位而不越位，只要对整个公司有足够的掌控力就行了。事必躬亲的后果，只能是让下属退化成执行的机器。对于他的这个观点，伯根达和何伊宁都没有反驳，相反心中有一丝的敬佩和感激。敬佩的是吴天的信任，感激的也是吴天的信任。尤其是何伊宁，原来任职MAB中华区副总裁，对于产品销售与推广具有独到的见解。之所以愿意来到魔宇公司担任总裁，除了碍于伯根达的面子，更有MAB公司不信任的结果。在MAB公司的经历也让他认识到，作为一个华国人，即便做的再好，也不可能在西方世界中走到那个最高的位置。除了极少数华国人能够升任地区总裁，有哪一个职业经理人走上过整个集团最高位？
没有一个。所以，面对伯根达的邀请，何伊宁没有犹豫多久，就答应了。
在他向来，连伯根达这样的大能都愿意屈尊去那个公司，他又有什么理由拒绝？左右都是做工作，宁为鸡头，不为凤尾，公司小点也无所谓了。
果然，他一到公司就被任命为魔宇公司总裁，全面负责魔法产品的销售。
这可是他的老本行。因此，何伊宁就任魔宇公司总裁之后，除了对前期吴天在销售策略方面的不足进行弥补之外，大力开拓海外市场也颇有成绩。
这里要说一下弥补不足的地方，连吴天自己都汗颜。他一开始采用按照省份的划分，进行区域独家销售权拍卖。这一点被何伊宁肯定了。但是对于他后来居然又在各地建设直营店，还让获得独家销售权的商家参股，就十分不满。
在他看来，这种直营渠道有些乱套的感觉。
因此，在开拓海外市场的时候，他对整个销售体系进行了全面的整改。
现在海外市场上，产品由魔宇公司统一调配，在不同的国家采取总代理制度。每个国家一般都有一到两家总代理。总代理怎么处理这个国家的产品销售他不管，只要完成既定的销售任务就好。
当然，超额完成销售额的总代理，魔宇公司也建立了相应的奖励机制。比如说拿货的时候下浮多少个点等等。
在每个大洲，魔宇公司都有设立分公司。
这就加强了魔宇公司对整个销售渠道的监督和把控。没别的，如果你不听话，分公司有权建议公司重新选择总代理。
而分公司除了用来协调和监督各个国家的总代理，也负责收集不同国家的人对于魔法产品的不同需求。
看似一个简单的搜集信息，反而是最难的。需要花费大量的人力物力。
好在各个国家的总代理为了能够获得更多的利润，对于这方面的信息也十分注意。有了这些地头蛇的配合，信息收集工作成绩喜人。
多方面的因素整合在一起，让魔宇公司仅仅几个月的时间里，就创造了一个销售奇迹。
他们的销售数据已经不是秘密了。在魔源科技年终大会上，人们已经大致得出了魔宇公司的成绩。
他们完成了二百四十亿元的销售额！
这样一个数据惊呆了不知道多少人。
固然，这一数据中，华国市场就贡献了将近一半，而且魔法产品的自然垄断性，让整个世界都成为他们的舞台。可是，这丝毫不能抹杀魔宇公司一般人的功劳。
产品再好，也要别人知道，也要让别人有购买的**，也要让别人同意你的忽悠信任你的人品。
对于这一点，吴天知道的非常清楚，因此，他对于伯根达和何伊宁的信任也是与日俱增。
所以，伯根达和何伊宁一说要请他参加相关公司的年会，他马上就答应了。
上午首先进行了是魔星科技的年会。
由于魔星科技除了有吴天、马吉登财团第一投资集团代表、以姚谦方为首的四个团队等大股东，还有魔法研究社一百零八名社员等小股东也参加了会议。
当然，参加会议的少不了一些优秀员工代表。
整个会议室内坐得满满当当。
吴天坐在台上，看着台下的带着不同神色的面孔，心中也是相当的激动。
魔星科技这一年算是大丰收了。
那么，顺理成章地，股东们也必然会有一个丰收的年景。
会议由魔星科技总务部部长章见依主持。
对于章见依，吴天倒是印象深刻。
当初他被人说成是任人唯亲的对象中，就包括了章见依。
两人之间发生交集还是在张怡然被绑架那次。因为她及时通报了张怡然被绑架的情况，莫依依又及时找到了吴天，才让吴天可以循着张怡然留下的精神力波动，解救了张怡然。
后来，张怡然、莫依依、章见依他们三个拉着吴天进了他们的寝室。
正是在那个寝室里，张怡然上演了英雄救美、美女以身相许的戏码，接着莫依依要求跟张怡然一样的待遇。
章见依倒是没有提以身相许，只要求跟着吴天身边，远远地看着他就好。
不过，后来，她还是在张怡然、莫依依的带动下，将自己的初吻献给了吴天。
得了人家的初吻，吴天能不关注她吗？
章见依确实如她所说，一直跟在他的身边，刻苦地修炼，努力地学习，想要跟上吴天的脚步。
这让吴天非常感动。因此，始终都十分注意对她的培养。
甚至在魔法屋拆分的时候，将她委任为魔星科技总务部部长。
总务部部长，享受的是副总裁的待遇。待遇好，自然要求就高。魔星科技的方方面面的事务恐怕都要涉及到。尤其是一些组织、沟通、协调方面的工作，零碎而且难度大。
吴天一度都担心章见依能不能坚持的下来。
当然，他不是将章见依扔在这个位置上就不管了。他拜托了伯根达他们这些经验丰富的大能，对章见依进行全方位的锤炼。
他相信，以章见依的性格，必定会更加努力地学习的。
果然，经过一段时间的高强度锻炼，章见依发生了巨大的改变，从原来一个受到惊吓的小姑娘，慢慢变得自信，有时候处理事情固然有不到位的地方，但也有不少两点。再经过伯根达先生他们的指点，还真的让她变成了能够在这样一个大场面下不怯场的公司金领。
虽然吴天能够看得出来，她还是有点紧张的，但是良好的心理素质让她控制住了自己，能够按照既定的流程将会议进行下去。
吴天在想，如果再给她一两年的时间，肯定又是一个前途远大的人才了。
他认为这姑娘的未来值得期待。这更加证明了，只要有机会，实践才是锻炼人的最好去处。
吴天一向认为自己是个从善如流的人。对于企业管理方面，他固然会有一些自己的见解，但是他还没有自大到自己已经超越了伯根达先生和何伊宁先生。
吴天之所以一直在这两个人的名字后面加上“先生”，就因为这两个人都是有真材实料的。
伯根达是谁？马吉登财团第一投资集团原总裁，在这个位置上干了十几年。成绩可以用辉煌来形容。
之所以伯根达先生会屈就担任魔星科技总裁，无非是他和他的老师对于吴天掌握的魔法极其看重，认为这是现实世界中实现魔法复兴的最强大力量。
事实证明，伯根达和他的老师没有看错吴天。
吴天凭借着一系列精美的魔法产品，已经名传全世界。只要有魔法产品销售的地方，总会有人要探究一番吴天的根底，看看到底是什么样的一个人创造了如此神奇的产品。
而伯根达在了解到这种情况之后，干脆将吴天的一些经历制作成小册子，随着魔法产品一起发售。
当然，着小册子中的内容是经过吴天审核的。当时吴天还极不情愿，只是后来拗不过伯根达先生，才几经删减，并且加上了一些简单的魔法知识，形成了一本初级魔法普及书籍。
最初，吴天还认为这个举措不好。不过，后来从魔宇公司传来的消息指出，自从那本小册子附上之后，魔法产品的销售额度至少提升了百分之五十。
虽然吴天始终认为这是全体员工的功劳，但是市场调查却证明，有了这本小册子与没有这本小册子，人们的购买**是两个档次。
这下子员工们都福气了。纷纷表示，这是董事长给大家带来的福利，将来必须要发扬光大。
吴天听到这样的传言，哭笑不得，感情自己成了吉祥物了。
好吧，吉祥物就吉祥物了，谁让公司大部分都是自己的呢。
但是，由此他也对伯根达先生更加信任。他不得不承认，在企业管理上，自己还是个小学生。
有了谦虚的态度，吴天在之后的日子里，无论多么忙，都没有忘记给自己充电。不是在学校里学习，而是钻研一些管理书籍，再结合企业管理的实际，让很多不通的地方、或者错误的地方豁然贯通。
几个月以来，他的进步有目共睹。
伯根达和何伊宁都纷纷说，要不了多久，董事长恐怕就能干他们的事情了。
吴天当然摇头摆手，作为董事长，在位而不越位，只要对整个公司有足够的掌控力就行了。事必躬亲的后果，只能是让下属退化成执行的机器。对于他的这个观点，伯根达和何伊宁都没有反驳，相反心中有一丝的敬佩和感激。敬佩的是吴天的信任，感激的也是吴天的信任。尤其是何伊宁，原来任职MAB中华区副总裁，对于产品销售与推广具有独到的见解。之所以愿意来到魔宇公司担任总裁，除了碍于伯根达的面子，更有MAB公司不信任的结果。在MAB公司的经历也让他认识到，作为一个华国人，即便做的再好，也不可能在西方世界中走到那个最高的位置。除了极少数华国人能够升任地区总裁，有哪一个职业经理人走上过整个集团最高位？
没有一个。所以，面对伯根达的邀请，何伊宁没有犹豫多久，就答应了。
在他向来，连伯根达这样的大能都愿意屈尊去那个公司，他又有什么理由拒绝？左右都是做工作，宁为鸡头，不为凤尾，公司小点也无所谓了。
果然，他一到公司就被任命为魔宇公司总裁，全面负责魔法产品的销售。
这可是他的老本行。因此，何伊宁就任魔宇公司总裁之后，除了对前期吴天在销售策略方面的不足进行弥补之外，大力开拓海外市场也颇有成绩。
这里要说一下弥补不足的地方，连吴天自己都汗颜。他一开始采用按照省份的划分，进行区域独家销售权拍卖。这一点被何伊宁肯定了。但是对于他后来居然又在各地建设直营店，还让获得独家销售权的商家参股，就十分不满。
在他看来，这种直营渠道有些乱套的感觉。
因此，在开拓海外市场的时候，他对整个销售体系进行了全面的整改。
现在海外市场上，产品由魔宇公司统一调配，在不同的国家采取总代理制度。每个国家一般都有一到两家总代理。总代理怎么处理这个国家的产品销售他不管，只要完成既定的销售任务就好。
当然，超额完成销售额的总代理，魔宇公司也建立了相应的奖励机制。比如说拿货的时候下浮多少个点等等。
在每个大洲，魔宇公司都有设立分公司。
这就加强了魔宇公司对整个销售渠道的监督和把控。没别的，如果你不听话，分公司有权建议公司重新选择总代理。
而分公司除了用来协调和监督各个国家的总代理，也负责收集不同国家的人对于魔法产品的不同需求。
看似一个简单的搜集信息，反而是最难的。需要花费大量的人力物力。
好在各个国家的总代理为了能够获得更多的利润，对于这方面的信息也十分注意。有了这些地头蛇的配合，信息收集工作成绩喜人。
多方面的因素整合在一起，让魔宇公司仅仅几个月的时间里，就创造了一个销售奇迹。
他们的销售数据已经不是秘密了。在魔源科技年终大会上，人们已经大致得出了魔宇公司的成绩。
他们完成了二百四十亿元的销售额！
这样一个数据惊呆了不知道多少人。
固然，这一数据中，华国市场就贡献了将近一半，而且魔法产品的自然垄断性，让整个世界都成为他们的舞台。可是，这丝毫不能抹杀魔宇公司一般人的功劳。
产品再好，也要别人知道，也要让别人有购买的**，也要让别人同意你的忽悠信任你的人品。
对于这一点，吴天知道的非常清楚，因此，他对于伯根达和何伊宁的信任也是与日俱增。
所以，伯根达和何伊宁一说要请他参加相关公司的年会，他马上就答应了。
上午首先进行了是魔星科技的年会。
由于魔星科技除了有吴天、马吉登财团第一投资集团代表、以姚谦方为首的四个团队等大股东，还有魔法研究社一百零八名社员等小股东也参加了会议。
当然，参加会议的少不了一些优秀员工代表。
整个会议室内坐得满满当当。
吴天坐在台上，看着台下的带着不同神色的面孔，心中也是相当的激动。
魔星科技这一年算是大丰收了。
那么，顺理成章地，股东们也必然会有一个丰收的年景。
会议由魔星科技总务部部长章见依主持。
对于章见依，吴天倒是印象深刻。
当初他被人说成是任人唯亲的对象中，就包括了章见依。
两人之间发生交集还是在张怡然被绑架那次。因为她及时通报了张怡然被绑架的情况，莫依依又及时找到了吴天，才让吴天可以循着张怡然留下的精神力波动，解救了张怡然。
后来，张怡然、莫依依、章见依他们三个拉着吴天进了他们的寝室。
正是在那个寝室里，张怡然上演了英雄救美、美女以身相许的戏码，接着莫依依要求跟张怡然一样的待遇。
章见依倒是没有提以身相许，只要求跟着吴天身边，远远地看着他就好。
不过，后来，她还是在张怡然、莫依依的带动下，将自己的初吻献给了吴天。
得了人家的初吻，吴天能不关注她吗？
章见依确实如她所说，一直跟在他的身边，刻苦地修炼，努力地学习，想要跟上吴天的脚步。
这让吴天非常感动。因此，始终都十分注意对她的培养。
甚至在魔法屋拆分的时候，将她委任为魔星科技总务部部长。
总务部部长，享受的是副总裁的待遇。待遇好，自然要求就高。魔星科技的方方面面的事务恐怕都要涉及到。尤其是一些组织、沟通、协调方面的工作，零碎而且难度大。
吴天一度都担心章见依能不能坚持的下来。
当然，他不是将章见依扔在这个位置上就不管了。他拜托了伯根达他们这些经验丰富的大能，对章见依进行全方位的锤炼。
他相信，以章见依的性格，必定会更加努力地学习的。
果然，经过一段时间的高强度锻炼，章见依发生了巨大的改变，从原来一个受到惊吓的小姑娘，慢慢变得自信，有时候处理事情固然有不到位的地方，但也有不少两点。再经过伯根达先生他们的指点，还真的让她变成了能够在这样一个大场面下不怯场的公司金领。
虽然吴天能够看得出来，她还是有点紧张的，但是良好的心理素质让她控制住了自己，能够按照既定的流程将会议进行下去。
吴天在想，如果再给她一两年的时间，肯定又是一个前途远大的人才了。
他认为这姑娘的未来值得期待。这更加证明了，只要有机会，实践才是锻炼人的最好去处。