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第7章 太欺负人了

作者:小小守门员返回目录加入书签投票推荐

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    胡玉山烧的这三把火,其实就是胡玉山在会上安排的三件事。

    胡大副局长先是肯定了一番办公室的工作成绩,点评了一番各位处领导和环节干部的汇报,总的来说就是夸了一通。

    不夸不行,原本他真没打算夸,是打算等陈涵汇报地一塌糊涂,然后借题发挥一下呢。

    结果和他预料的正好相反,全体拉胯,就陈涵一个人汇报不敢说可圈可点,简直是非常完美。

    只好硬着头皮夸了,让赵怀忠等人摸不着头脑,让张雪等科长更觉得胡玉山是陈涵找来的大靠山了。

    接下来胡玉山布置的几件事,才是对众人的一记暴击。

    只见胡玉山说道:“总的来说,各位同志的汇报都比较全面,体现出办公室同志们优良的工作作风和向上的精神风貌。

    下面,就下一步做好办公室工作,我讲三点安排。

    一是深入调研,摸清底数。我算是初来乍到的新兵,为了进一步了解分管领域的业务和队伍情况,在未来几个月,我将对我分管的几个处室轮流开展跟班作业,就从咱们办公室开始。未来一个月时间,他每天都会深入咱们办公室的各个科室,和大家一起学习、一起工作,共同谋划、共同进步……”

    胡玉山第一把火一出,办公室没有处领导的小群“开开心心办公室”里立马炸了锅。

    【what?】

    【wtF?】

    【卧槽,不是吧,他玩真的?】

    【局长要每天坐我旁边办公吗?我的天哪?】

    【要人命啊这是,55,我要休假,我不要上班了。】

    【活久见,什么情况啊这是。】

    只有吕良在一帮眼观鼻、鼻观心,老神在在的,他最清楚,胡玉山这么做和大家关系不大,就针对的是陈涵而已。

    令人意想不到的事,领导坐班还只是开胃菜,还有更觉得。

    只听胡玉山接着道:

    “二是大抓宣传,重点突破。各位同志,我在宁云省税务局工作的时候,就是因为抓宣传抓得好,给单位许多工作带来了极大便利,更因此得到了税务总司的大力支持,未来几个月我们要从办公室抓起,扎实开展“便民利企服务月”宣传攻坚活动,一定要把我们安西省局现有的好政策、好举措,抓几个精品的新闻报道、信息以及综合简报出来,咱们也定个小目标,争取在全国税务系统信息排名冲进全国前10。另外,办公室的各个科室要建立“赛场选将”机制,哪个科室、哪位同志在宣传方面冲在前、做表率,我个人会替他向局档伟请功,该嘉奖嘉奖,该提拔提拔!我这个人,大家相处久了就知道,我是向来不吝于把兢兢业业一心为公的好干部推出来的……”胡玉山还不忘给自己立人设。

    此时,办公室的几位主任面面相觑。

    四位科长更是悲愤莫名,唯一的女科长张雪泪水已经在眼眶里打转了。

    另一个没有领导和陈涵的小群“我们才是办公人”里也热闹起来。

    【靠,这是在为小陈破格提拔铺路的吧?】

    【什么意思?公然给受处分干部站台吗?】

    【是啊,明知道他裆内严重警告影响期一年半,非要拿新闻宣传来给他做铺垫。】

    【实锤了!胡绝对是小陈的靠山!】

    【李这座大山还没走,胡这座大山已经来了。好悲凉……】

    【太欺负人了!】

    【是啊,赶尽杀绝,大家想办法调走吧】

    吕良看着群里的内容,彻底呆住了。

    画风不对啊,大家也太能脑补了!

    胡局是站在大家这边的啊!

    他最清楚这件事的始末,简直大乌龙啊!

    可他也实在不好当场去提醒胡玉山。

    也没有办法替胡玉山和诸位同事解释。

    他总不能说“大家不用担心,胡局是我请来的救兵,专门用来搞陈涵的”吧?

    陈涵则是在一旁听得莫名其妙,什么情况啊这是?

    甚至陈涵都有些怀疑,胡玉山是李高成给他找的靠山了。

    可是这道理讲不通啊,李高成不还盼着他跟他一起去岭南发展呢么?

    又找个领导来帮他陈涵成长?

    这两位领导,也忒……贴心了亿点点?

    其实所有人都不清楚,胡玉山是先入为主,犯了经验主义的错误。

    胡玉山对安西省税务局的工作,还停留在过去的老印象上面了。

    这其实也不能全怪胡玉山,毕竟他以前在宁云省不分管办公室。

    税务工作系统复杂,不分管办公室一般也很难去关注整个税务系统的信息工作排名。

    而安西省作为一个西北小局,其实和胡玉山过去所在宁云省体量差别并不大。

    信息工作方面,两个单位可谓难兄难弟,常年都是全国垫底的存在。

    没办法,队伍规模就那么大,一共才几千号人,哪比得上近十万人的岭南、江南、沪上等省市局呢?

    任他胡玉山想破脑袋也想不到!

    安西省税务局的信息工作排名,在陈·大变态·涵的爆发之下,过去两个月竟一跃超过了岭南等几个大局,占据了全国税务系统的第一把交椅。

    只是前段时间陈涵出了点事儿请假不在,才慢慢滑落。

    但没辙,前期打得基础太好了,现在也是保持在全国前5啊。

    所以陈涵眼里,这差事简直轻轻松松、毫无压力。

    而在众人眼里,胡玉山不明摆着给陈涵站台吗?

    除了已经爆炸的各种小群,底下人也难免窃窃私语起来。

    胡玉山觉得不奇怪,在他看来,“乱世用重典”。

    自己的手段确实强硬了一点,同志们有些想法,也是可以理解的嘛!

    他怎能想到,底下众人想的和他想的,根本就不是一回事儿呢?

    至于胡玉山说的第三点,才终于有点针对的内味儿了。

    胡玉山很满意大家的反应,接道:

    “三是以身作则,严肃纪律。既然身在办公室,所有同志都要做岗位奉献、勤勉敬业的示范标杆,从今以后,我立一条规矩,只要局领导和我胡玉山下班没走,办公室的同志要建立轮值机制,除非家里有急事可以请假,否则大部分都要保证在岗。我就强调这么多,谢谢大家!”

    会场里二十多号人,响起了稀稀拉拉毫不热烈的掌声。

    胡玉山最后一个要求说完,陈涵才觉得稍稍有点不对劲。

    说实话,这一条对别人倒无所谓,因为办公室过去加班加惯了,甚至陈涵也很习惯。

    倒是对如今开了挂的陈涵有些不便。

    没别的,工作效率变态高!在单位大部分时间无所事事啊!

    陈涵有些郁闷,这周五还得提前早退一会儿去看李一童呢,看来只能请假了。

    至于办公室的其他人,对胡玉山第三点倒觉得很是平常。

    办公室嘛毕竟,他们过去一直是这么坚持的。

    但前两点,足够众人对陈涵的怨念愈加深厚了。

    胡玉山见办公室的同志们脸色不好,内心其实是很满意的。

    在他看来,新官上任三把火。

    要是烧得平平无奇、波澜不惊,大家一点反应也没有,那才叫失败呢。

    嘿,现在好了,大家一个个都有点同仇敌忾的味道。

    让胡玉山对自己的领导能力更加自得!

    他感到,这可是他树立威信的好时候。

    而此时此刻,胡玉山老领导的大公子吕良,却只想去趟厕所,然后哭晕过去。