155 待业青年
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以九零年的物价水平,彰明县内租一间一百平米的临街商铺,也不过一百来块钱而已。
即便防空洞的面积有一千来平米,但那可是废弃已久,暗无天日的地下啊!
白泽他们想要将其改建出来,最少也得投入几千元钱才行。
依白泽想来,这种根本无人问津的地下防空洞,一千元一个月的租金,已经很高了。
但若是依照夏庆的条件,那可就是两三千元的支出,怎么算也不划算。
但白泽却也能理解夏庆为何会提出这个条件,更隐约猜到了夏庆今天为何会那么晚才下班回家,而且一脸的倦色。
若是他猜得不错,想必是厂里的那些老职工们,又去厂里闹事了。
当然,说是闹事也不准确,那些老职工们其实也有自己的苦衷。
说到底,也是当时的整体大环境影响,各方面都有自己的苦衷。
待业青年,就是八九十年代,包括长江机械厂在内的大型国企,面临的一个难题。
这些待业青年,都是厂里的子弟,如今皆是二十多岁,年龄大的甚至有三十来岁的。
若是正常情况下,这些厂子弟都应该接替自己父母的工作,进厂上班。
但问题是,随着那么多年人口的发展,厂里根本就接纳不下那么多厂子弟。
这也很好理解。
白泽他们这一代八零后,国家已经开始实行计划生育政策,大多数的家庭,都只有一个孩子。
但早年出生的厂子弟,因为那时候没有计划生育政策,许多人家里都有两三个,甚至更多的孩子。
但厂里的工作岗位就只有那么多,加上为了企业发展,招收人才,每年厂里还会从各大院校招收应届大学毕业生进厂工作。
如此一来,厂里能够提供的工作岗位,就更有限了。
这些厂子弟的父母即便退休,让出工作岗位给子女顶替,却也名额有限。
若是家里只有一两个孩子,尚好解决,但那些子女多的家庭,孩子长大后的工作问题,就成了老大难的难题了。
老职工们在厂里干了一辈子,自然只能找到厂领导们反应情况,希望夏庆他们这些领导能够解决子女就业的问题。
但夏庆他们这些厂领导,却也是巧妇难为无米之炊,根本不知该如何处理。
他们总不能变出厂里的编制来吧?
于是,老职工们隔三差五就会跑到厂里去闹腾一番,而夏庆他们也只能尽力安抚。
这种事情,直到夏庆退休,甚至长江机械厂破产重组,也没有能够解决。
只是那时已经是九十年代中后期了,厂里的那些待业青年也绝了进厂上班的念头,各自自谋生路去了。
但不管怎么说,在八九十年代时,厂里的待业青年问题,确实是个各方面都头疼的问题。
白泽上辈子,对这些事情倒是有大致的了解,所以当夏庆说出那话后,他便立即猜到了事情的原委。
他没有着急回答夏庆的问话,倒是反问道:“夏伯伯,我能冒昧的问一下,现在厂里有多少待业青年啊?”
“哎,有六七百人。”夏庆也没瞒他,叹了口气,也没管白泽的年龄,直接开口发起了牢骚,“都想进厂上班,但厂里又哪里有那么多岗位?上面又不给编制,我能怎么办?”
夏庆的话也不是无的放矢,国企的职工,并不是厂里自己决定想招多少就招多少的。
这涉及到一个编制的问题。
厂里没有招工指标,那就不能将这些人给招进厂里工作。
其实为了解决厂里这些待业青年的问题,夏庆他们这些厂领导也不是没有想办法。
厂里那么多的三产企业、服务公司,说穿了,就是为了解决待业青年和职工家属就业问题而开办的。
但是即便如此,却也难以解决所有人的就业问题。
那些三产企业,也早就人满为患了。
以厂里的招待所为例,若是社会上的宾馆,同样规模最多百人左右。而厂招待所却有员工近三百人!
这多出来的二百人,都是厂里的待业青年与职工家属。
三产企业与服务公司的领导,没少与厂领导抱怨这种事情。
再想往三产企业、服务公司里塞人,那是想都不用想。
夏庆今日下班前,就又被那些老职工给堵在了办公室内,费劲了口水,才得以脱身。
他也理解厂里老职工的迫切心理,所以在听闻白泽的“创业计划”后,也是病急乱投医,连白泽他们这个“草台班子”都不打算放过。
哪怕只能解决二十个人的就业问题,那也是好事啊。
“夏伯伯,我们那个溜冰场,就是小打小闹的项目,主要也是为了丰富厂里职工家属的文化娱乐生活。但您要我们招二十人去工作,这实在是太强人所难了。”
白泽思考了片刻,决定还是实话实说。
他这番拒绝的话说完,夏庆的眉头又紧锁了起来。
倒不是对白泽不满,他也知道白泽的话其实也没有错。
只是想到厂里那些待业青年,夏庆就觉得头疼。
他也不打算难为白泽,正打算松口时,却听白泽继续说道:“夏伯伯,我们那个溜冰场虽然不能解决厂里待业青年的问题,但这事吧,嘿嘿,其实也并不难。”
夏庆闻言,眼睛顿时一亮,也不顾不得对面这孩子才十岁,忙不迭的追问道:“有什么办法?你给伯伯说说。”
“简单啊,厂里再办个企业,解决那些待业青年的工作不就行了。”
白泽这番理所当然的话,却是让夏庆摇头不已。
夏庆更是心中暗笑自己也是着急上火昏了头,居然真把白泽这孩子当成救星了。
白泽出的主意,一点也不新鲜,厂里那么多三产企业、服务公司不就是这样来的吗?
问题是三产企业本身就不怎么赚钱,连年亏本都是厂里出钱养着。
长江机械厂就是再财大气粗,也没可能一直养那么多亏本的三产企业。
“嘿嘿,夏伯伯是不是觉得三产企业或者服务公司不赚钱?那只是那些三产没找对经营方向,没有发挥出咱们厂里的优势。”
白泽的话,让夏庆再次有了兴趣,放下了手中茶杯:“小泽,那你给伯伯说说,怎么才能发挥出厂里的优势?”
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以九零年的物价水平,彰明县内租一间一百平米的临街商铺,也不过一百来块钱而已。
即便防空洞的面积有一千来平米,但那可是废弃已久,暗无天日的地下啊!
白泽他们想要将其改建出来,最少也得投入几千元钱才行。
依白泽想来,这种根本无人问津的地下防空洞,一千元一个月的租金,已经很高了。
但若是依照夏庆的条件,那可就是两三千元的支出,怎么算也不划算。
但白泽却也能理解夏庆为何会提出这个条件,更隐约猜到了夏庆今天为何会那么晚才下班回家,而且一脸的倦色。
若是他猜得不错,想必是厂里的那些老职工们,又去厂里闹事了。
当然,说是闹事也不准确,那些老职工们其实也有自己的苦衷。
说到底,也是当时的整体大环境影响,各方面都有自己的苦衷。
待业青年,就是八九十年代,包括长江机械厂在内的大型国企,面临的一个难题。
这些待业青年,都是厂里的子弟,如今皆是二十多岁,年龄大的甚至有三十来岁的。
若是正常情况下,这些厂子弟都应该接替自己父母的工作,进厂上班。
但问题是,随着那么多年人口的发展,厂里根本就接纳不下那么多厂子弟。
这也很好理解。
白泽他们这一代八零后,国家已经开始实行计划生育政策,大多数的家庭,都只有一个孩子。
但早年出生的厂子弟,因为那时候没有计划生育政策,许多人家里都有两三个,甚至更多的孩子。
但厂里的工作岗位就只有那么多,加上为了企业发展,招收人才,每年厂里还会从各大院校招收应届大学毕业生进厂工作。
如此一来,厂里能够提供的工作岗位,就更有限了。
这些厂子弟的父母即便退休,让出工作岗位给子女顶替,却也名额有限。
若是家里只有一两个孩子,尚好解决,但那些子女多的家庭,孩子长大后的工作问题,就成了老大难的难题了。
老职工们在厂里干了一辈子,自然只能找到厂领导们反应情况,希望夏庆他们这些领导能够解决子女就业的问题。
但夏庆他们这些厂领导,却也是巧妇难为无米之炊,根本不知该如何处理。
他们总不能变出厂里的编制来吧?
于是,老职工们隔三差五就会跑到厂里去闹腾一番,而夏庆他们也只能尽力安抚。
这种事情,直到夏庆退休,甚至长江机械厂破产重组,也没有能够解决。
只是那时已经是九十年代中后期了,厂里的那些待业青年也绝了进厂上班的念头,各自自谋生路去了。
但不管怎么说,在八九十年代时,厂里的待业青年问题,确实是个各方面都头疼的问题。
白泽上辈子,对这些事情倒是有大致的了解,所以当夏庆说出那话后,他便立即猜到了事情的原委。
他没有着急回答夏庆的问话,倒是反问道:“夏伯伯,我能冒昧的问一下,现在厂里有多少待业青年啊?”
“哎,有六七百人。”夏庆也没瞒他,叹了口气,也没管白泽的年龄,直接开口发起了牢骚,“都想进厂上班,但厂里又哪里有那么多岗位?上面又不给编制,我能怎么办?”
夏庆的话也不是无的放矢,国企的职工,并不是厂里自己决定想招多少就招多少的。
这涉及到一个编制的问题。
厂里没有招工指标,那就不能将这些人给招进厂里工作。
其实为了解决厂里这些待业青年的问题,夏庆他们这些厂领导也不是没有想办法。
厂里那么多的三产企业、服务公司,说穿了,就是为了解决待业青年和职工家属就业问题而开办的。
但是即便如此,却也难以解决所有人的就业问题。
那些三产企业,也早就人满为患了。
以厂里的招待所为例,若是社会上的宾馆,同样规模最多百人左右。而厂招待所却有员工近三百人!
这多出来的二百人,都是厂里的待业青年与职工家属。
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再想往三产企业、服务公司里塞人,那是想都不用想。
夏庆今日下班前,就又被那些老职工给堵在了办公室内,费劲了口水,才得以脱身。
他也理解厂里老职工的迫切心理,所以在听闻白泽的“创业计划”后,也是病急乱投医,连白泽他们这个“草台班子”都不打算放过。
哪怕只能解决二十个人的就业问题,那也是好事啊。
“夏伯伯,我们那个溜冰场,就是小打小闹的项目,主要也是为了丰富厂里职工家属的文化娱乐生活。但您要我们招二十人去工作,这实在是太强人所难了。”
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他这番拒绝的话说完,夏庆的眉头又紧锁了起来。
倒不是对白泽不满,他也知道白泽的话其实也没有错。
只是想到厂里那些待业青年,夏庆就觉得头疼。
他也不打算难为白泽,正打算松口时,却听白泽继续说道:“夏伯伯,我们那个溜冰场虽然不能解决厂里待业青年的问题,但这事吧,嘿嘿,其实也并不难。”
夏庆闻言,眼睛顿时一亮,也不顾不得对面这孩子才十岁,忙不迭的追问道:“有什么办法?你给伯伯说说。”
“简单啊,厂里再办个企业,解决那些待业青年的工作不就行了。”
白泽这番理所当然的话,却是让夏庆摇头不已。
夏庆更是心中暗笑自己也是着急上火昏了头,居然真把白泽这孩子当成救星了。
白泽出的主意,一点也不新鲜,厂里那么多三产企业、服务公司不就是这样来的吗?
问题是三产企业本身就不怎么赚钱,连年亏本都是厂里出钱养着。
长江机械厂就是再财大气粗,也没可能一直养那么多亏本的三产企业。
“嘿嘿,夏伯伯是不是觉得三产企业或者服务公司不赚钱?那只是那些三产没找对经营方向,没有发挥出咱们厂里的优势。”
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