直播修罗场_分卷阅读_380
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女生微微睁大了眼睛，说道：“跟这个没有关系！”她想了想，说道，“我也很尊敬大南先生，和以前的那位南先生，因为他们都值得尊敬。可是事实上我们对他们的事情都不是特别了解，可是我们都看了你的直播录影，我们都很喜欢你本人。”
她停顿了一下，说道：“因为我们都想成为像你这样的人。”
南君凉想了想，说道：“我性格并不好……”
女生说道：“我们不这么觉得。”
南君凉最后还是把女生连同她的同学们一起打包带走了。送上门来的人力，看着对方崇拜的眼神，一时犹豫，还是没忍心拒绝。
不过他们到底还是很管用的，事实上，南君凉觉得比自己管用。这群学生可不像是南君凉是星械学的菜鸟。他们虽然各自掌握的机械方向不同，但是积累确实要比南君凉来得深厚。
他们对于南君凉需要的生产线也不怎么了解，因为这些东西层次太低了，目前在首都星并没有市场。不过他们之中多数对于其他星械的生产流程和需求设备有所了解，技术这种东西一般都是可以往下覆盖的，所以学生们也可以设计出相应的设备。
不过为了安全起见，南君凉还是先花钱去附近的行政星购买了图纸，然后让众人在这个基础上进行改造，最后设计出了图纸。
后来南三发现南君凉在做这方面的设计，就一直一直在旁边转来转去，似乎想暗示点什么。南君凉看他转了很久，问道：“三哥是不是很想帮忙？”
南三矜持了一下：“这种基础知识，我还一直在旁边指手画脚，会不会不太好？”
南君凉：“……哦。”
冷漠脸。他就没让南三指手画脚了。
第213章
他们很快建立好了生产线,还对里面的一部分细节进行了改进。因为缺乏智能AI作为主导，所以只能暂时使用人工。不过即使没有高等级的人工智能，其实工厂的智能化还是很高的，就是AI等级不足以保证全局的统筹管理而已。
南君凉计算了价格和成本之后，觉得也并不需要。
云桂星本身的人力资源是富余的，而且很多人做着极其没有价值的工作，勉强就只能糊口——在缺乏高级装备的情况下，探险者们也未必就能赚钱,许多时候只能勉强糊口而已。尤其是云桂星的很多探险者本身都因为各种原因不能远行，他们与其说是探险者,不如说是自主的苦工,还是最劳累最贫穷的矿工。
南君凉挑选了半天,从云桂星目前的人力里面，挑选了一些五围属性比较合适的对象。这一次倒是不需要说服，南君凉发出指令之后,大约很短时间内就收到了操作成功的回复。这让南君凉觉得很意外，不知道到底是因为他现在对市民的影响力高，还是因为这个指令本身并不违背对方的意愿。
不过崔鹤白的提醒让他触类旁通，意识到如果有这方面的疑问，完全可以直接从NPC角色身上获取答案。所以他就联系了一下，跟对方进行了交谈,隐晦地问了一下对方对于新的任命的看法,结果很容易就得到了答案。
接受了任命的NPC很是高兴和喜悦，有人还哭了起来,表示这份工作对他的意义重大，并再三感谢了南君凉，保证会好好执行工作。
南君凉结束了联系之后，就发现通讯对象多了一个相关数值——“忠诚度”，而且几乎都在90-99之间。他立刻询问了客服这个数值代表的相关含义和出现的条件，对方回答道：“忠诚度只存在有雇佣关系的玩家和NPC之间，当雇佣者和被雇佣者之间存在很高的友好度，或者雇佣的报酬，包括物质报酬和精神收获大于被雇佣NPC的预期时，雇用行为会直接促使好感度瞬间小幅增长，忠诚度瞬间大幅增长，同时在之后的工作之中，会根据差值，每日增加少量的忠诚度。不过如果在之后削减待遇，也会导致忠诚度降低。”
南君凉想了想，问道：“这跟NPC受雇佣之前的生存条件有关系吗？”
客服回答：“期待值取决于游戏角色现在的生活条件和初始的人物背景。”
南君凉给予的条件并不是特别好，其实非要说的话，也就是这个时代的正常水平，不过他参考的标准是联盟，而没落的自治星总体来说条件是差许多的，所以联盟的一般水平，到了云桂星就变成了相当优越的条件。但是这种优越，对于云桂星上面那些家境相对丰裕，衣食无忧的市民来说并不特殊，对于状况特别困难的角色来说，才算是从天而降的好运……
南君凉其实并没有特意注意每个人的经济情况，主要还是看属性选的人，不过或许是因为生活环境差的人经历的磨难多，所以五围属性意外地都还不错，尤其适合一些非创造性的工作。他没想到这种选择会正好地造成了扶贫的效果，而且扶贫还有奖励加成。
这让他特别注意了一下可调动人力的情况——在之后的决策之中，他也许可以根据每个人的情况来安排工作，如果安排得当，很可能能够得到事半功倍的效果。
有了这个念头之后，南君凉想了想，拉出了任务发布界面。
云桂星政府的任务发布功能南君凉还没有用过，因为发布任务是需要损耗金钱或者资源的。南君凉可以自己选择由私人提供奖励，或者从政府库存里扣除奖励。如果选择前者，不管怎么样都不影响南君凉的属性，如果是后者的话，则有更详细的规定。
比如说150游戏币（这个数值上限由目前星球的资产价值决定）以下的任务，南君凉不获利就不会出现任何影响力损失，150游戏币以上，则根据政府本身的获得，包括物质和属性数值奖励和付出的差值来计算任务影响，如果政府获利，南君凉就增加影响力，如果政府损失，南君凉就会降低影响力。
不过任务系统倒是非常灵活，几乎可以完全自定义。
南君凉想了想，也不确定自己之后发布的任务能不能造成有用的影响，所以思考之后还是决定把任务报酬定在150星币以下。可是他发布的任务工作量不小，报酬太低他怕不太会有人接……那群粉丝性质的同学可能会因为他而接下来，但是南君凉也不想为了游戏NPC而让他们吃亏。
他想了想，参考了一些有些攻略，把任务拆分了开来，然后填上了合适的金额。
他发布的任务是让人去做调查，了解每个目前属于闲置和半闲置状态的NPC都希望从事什么样的工作。因为人数众多，他把任务划分了区域。
结果结算的时候他才发现，接任务的不止是玩家，竟然还有一部分NPC——事实上，有人直接跟他抱怨了：“根本抢不到几个任务，刷出来几秒钟就全被NPC给抢了！平时的资源收集任务就没见他们这么积极。”
南君凉也很意外，不过很快就分析出了原因，又与接任务的NPC确认了一下，确认了自己的想法。根据观念来讲，玩家和NPC对于各种任务感受到的难度是完全不同的，这也导致他们对不同种类任务的接受度和积极度完全不同。
了解这一点，对于南君凉更好地利用人力就非常有用。资源收集任务和制造任务交给玩家，而打杂跑腿之类的任务交给NPC，则是比较合理的做法。
随着游戏进行，南君凉掌握的技巧越来越多，对于云桂星的管理也越发游刃有余。不但如此，他还在游戏里学到了许多这个时代的常识——这是他万万没想到的。南三的庄园可以说是“结庐在人境，而无车马喧”，虽然原因绝对不是因为“心远地自偏”，大约只是因为罪恶的金钱。但是不管怎么样，南君凉从星网上的讯息里能够了解不少时代信息，却无法接触到普通人真正的生活状态。
女生微微睁大了眼睛，说道：“跟这个没有关系！”她想了想，说道，“我也很尊敬大南先生，和以前的那位南先生，因为他们都值得尊敬。可是事实上我们对他们的事情都不是特别了解，可是我们都看了你的直播录影，我们都很喜欢你本人。”
她停顿了一下，说道：“因为我们都想成为像你这样的人。”
南君凉想了想，说道：“我性格并不好……”
女生说道：“我们不这么觉得。”
南君凉最后还是把女生连同她的同学们一起打包带走了。送上门来的人力，看着对方崇拜的眼神，一时犹豫，还是没忍心拒绝。
不过他们到底还是很管用的，事实上，南君凉觉得比自己管用。这群学生可不像是南君凉是星械学的菜鸟。他们虽然各自掌握的机械方向不同，但是积累确实要比南君凉来得深厚。
他们对于南君凉需要的生产线也不怎么了解，因为这些东西层次太低了，目前在首都星并没有市场。不过他们之中多数对于其他星械的生产流程和需求设备有所了解，技术这种东西一般都是可以往下覆盖的，所以学生们也可以设计出相应的设备。
不过为了安全起见，南君凉还是先花钱去附近的行政星购买了图纸，然后让众人在这个基础上进行改造，最后设计出了图纸。
后来南三发现南君凉在做这方面的设计，就一直一直在旁边转来转去，似乎想暗示点什么。南君凉看他转了很久，问道：“三哥是不是很想帮忙？”
南三矜持了一下：“这种基础知识，我还一直在旁边指手画脚，会不会不太好？”
南君凉：“……哦。”
冷漠脸。他就没让南三指手画脚了。
第213章
他们很快建立好了生产线,还对里面的一部分细节进行了改进。因为缺乏智能AI作为主导，所以只能暂时使用人工。不过即使没有高等级的人工智能，其实工厂的智能化还是很高的，就是AI等级不足以保证全局的统筹管理而已。
南君凉计算了价格和成本之后，觉得也并不需要。
云桂星本身的人力资源是富余的，而且很多人做着极其没有价值的工作，勉强就只能糊口——在缺乏高级装备的情况下，探险者们也未必就能赚钱,许多时候只能勉强糊口而已。尤其是云桂星的很多探险者本身都因为各种原因不能远行，他们与其说是探险者,不如说是自主的苦工,还是最劳累最贫穷的矿工。
南君凉挑选了半天,从云桂星目前的人力里面，挑选了一些五围属性比较合适的对象。这一次倒是不需要说服，南君凉发出指令之后,大约很短时间内就收到了操作成功的回复。这让南君凉觉得很意外，不知道到底是因为他现在对市民的影响力高，还是因为这个指令本身并不违背对方的意愿。
不过崔鹤白的提醒让他触类旁通，意识到如果有这方面的疑问，完全可以直接从NPC角色身上获取答案。所以他就联系了一下，跟对方进行了交谈,隐晦地问了一下对方对于新的任命的看法,结果很容易就得到了答案。
接受了任命的NPC很是高兴和喜悦，有人还哭了起来,表示这份工作对他的意义重大，并再三感谢了南君凉，保证会好好执行工作。
南君凉结束了联系之后，就发现通讯对象多了一个相关数值——“忠诚度”，而且几乎都在90-99之间。他立刻询问了客服这个数值代表的相关含义和出现的条件，对方回答道：“忠诚度只存在有雇佣关系的玩家和NPC之间，当雇佣者和被雇佣者之间存在很高的友好度，或者雇佣的报酬，包括物质报酬和精神收获大于被雇佣NPC的预期时，雇用行为会直接促使好感度瞬间小幅增长，忠诚度瞬间大幅增长，同时在之后的工作之中，会根据差值，每日增加少量的忠诚度。不过如果在之后削减待遇，也会导致忠诚度降低。”
南君凉想了想，问道：“这跟NPC受雇佣之前的生存条件有关系吗？”
客服回答：“期待值取决于游戏角色现在的生活条件和初始的人物背景。”
南君凉给予的条件并不是特别好，其实非要说的话，也就是这个时代的正常水平，不过他参考的标准是联盟，而没落的自治星总体来说条件是差许多的，所以联盟的一般水平，到了云桂星就变成了相当优越的条件。但是这种优越，对于云桂星上面那些家境相对丰裕，衣食无忧的市民来说并不特殊，对于状况特别困难的角色来说，才算是从天而降的好运……
南君凉其实并没有特意注意每个人的经济情况，主要还是看属性选的人，不过或许是因为生活环境差的人经历的磨难多，所以五围属性意外地都还不错，尤其适合一些非创造性的工作。他没想到这种选择会正好地造成了扶贫的效果，而且扶贫还有奖励加成。
这让他特别注意了一下可调动人力的情况——在之后的决策之中，他也许可以根据每个人的情况来安排工作，如果安排得当，很可能能够得到事半功倍的效果。
有了这个念头之后，南君凉想了想，拉出了任务发布界面。
云桂星政府的任务发布功能南君凉还没有用过，因为发布任务是需要损耗金钱或者资源的。南君凉可以自己选择由私人提供奖励，或者从政府库存里扣除奖励。如果选择前者，不管怎么样都不影响南君凉的属性，如果是后者的话，则有更详细的规定。
比如说150游戏币（这个数值上限由目前星球的资产价值决定）以下的任务，南君凉不获利就不会出现任何影响力损失，150游戏币以上，则根据政府本身的获得，包括物质和属性数值奖励和付出的差值来计算任务影响，如果政府获利，南君凉就增加影响力，如果政府损失，南君凉就会降低影响力。
不过任务系统倒是非常灵活，几乎可以完全自定义。
南君凉想了想，也不确定自己之后发布的任务能不能造成有用的影响，所以思考之后还是决定把任务报酬定在150星币以下。可是他发布的任务工作量不小，报酬太低他怕不太会有人接……那群粉丝性质的同学可能会因为他而接下来，但是南君凉也不想为了游戏NPC而让他们吃亏。
他想了想，参考了一些有些攻略，把任务拆分了开来，然后填上了合适的金额。
他发布的任务是让人去做调查，了解每个目前属于闲置和半闲置状态的NPC都希望从事什么样的工作。因为人数众多，他把任务划分了区域。
结果结算的时候他才发现，接任务的不止是玩家，竟然还有一部分NPC——事实上，有人直接跟他抱怨了：“根本抢不到几个任务，刷出来几秒钟就全被NPC给抢了！平时的资源收集任务就没见他们这么积极。”
南君凉也很意外，不过很快就分析出了原因，又与接任务的NPC确认了一下，确认了自己的想法。根据观念来讲，玩家和NPC对于各种任务感受到的难度是完全不同的，这也导致他们对不同种类任务的接受度和积极度完全不同。
了解这一点，对于南君凉更好地利用人力就非常有用。资源收集任务和制造任务交给玩家，而打杂跑腿之类的任务交给NPC，则是比较合理的做法。
随着游戏进行，南君凉掌握的技巧越来越多，对于云桂星的管理也越发游刃有余。不但如此，他还在游戏里学到了许多这个时代的常识——这是他万万没想到的。南三的庄园可以说是“结庐在人境，而无车马喧”，虽然原因绝对不是因为“心远地自偏”，大约只是因为罪恶的金钱。但是不管怎么样，南君凉从星网上的讯息里能够了解不少时代信息，却无法接触到普通人真正的生活状态。