第409章福星
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一个城市的长远发展，岂能单纯的仅仅指望“房地产业”呢？
“房地产”的发展，在短期内确实可以拉动本地的ＧＤＰ的数据。能让形势看起来一片大好。
然而，房子毕竟是要用来住的，不是用来“炒”的。
房地产的“泡沫”一旦形成的话，本地房价被拉抬了起来，真正没房住的人反而买不起房了。
一方面房价年年上涨，另一方面，没有企业到本地投资，导致没有足够的用工岗位释放出来，人们没有合适的工作，没有收入来源，只能“背井离乡”到外地谋生。
这样的“二线城市”哪怕规模“摊”得再大，那也是不健康的，带着“畸形”的。
但那些都不是女护士需要发愁的事儿。她也完全不关心。
女护士只知道，因为“二线城市”不断的扩大“城区”面积，当年郊区的土地，如果是大单位要“拿地”的话，价格相当便宜。比如她所在的那所本地的“三甲妇幼医院”，就用极低的价格，在郊区地带拿下了近200亩的地块。兴建“妇幼医院”的分院。
就是那样一次三甲妇幼医院的“扩建”，医院才需要面向社会招聘更大的医生和护士。
女护士也是借着那次的机会，成功的入职了三甲医院。
这一做就做了差不多10个年头了。
她工作稳定，收入也稳定，当然不愿意再换新的工作，折腾来折腾去的。
她要求“钟家小儿”返回到“二线城市”来工作，也是真心想跟他一块好好的过一辈子。
“钟家小儿”经过强烈的思想斗争，终于还是回到了生活了20余的“二线城市”去了，借助父亲钟任的人脉，供职于除了“子报”以后，广告收入可以列入当地第二多的“报社”。
小夫妻俩打算要好好在“二线城市”生活下去。恰逢这个“二线城市”在“摊大饼”的扩大城区面积，上边负责的人，似乎也觉得只是改一改“行.政区划”就算是扩大了城市，有点“太假”，太过安逸了。但财.力方面又难以支撑各种投资和拔款。想要引来外边的钱来发展吧，又没那么容易“招商引资”啊。
想来想去的，“二线城市”的头头们，就想出了一个还算“切实可行”的招数——动员辖区内的大单位们，积极到郊外新开发的“新区”去拿地建“分部”啊。
像“大医院”可以建“分院”，“大报社”可以建“某某分社”，高等学校则可以在新区建“某某校区”……都是“分部”的性质嘛。
如此一来，起码可以给新的开发区带去一些新的“基建项目”，不至于看起来“一潭死水”似的。
得益于各个大单位的“扩建”，女护士在单位内属于工作10年的老员工了，有资格参与“集资建房”的带着福利性质的好事儿。
本来嘛，三甲医院此番“集资建房”的对象，百分之九十以上只针对本院的“医生”，只有这些医生才有资格“集资”来建房。护士的职业，相对于医生，那流动性就太大了。而且感觉招护士比较容易招，没太大的技术含量，单位的决策层本来也不打算给护士们参与“集资建房”的资格。
结果呢？
有许多在该单位工作了数十载，都快到退休年龄的老护士们，一块到医院的“决策层”去“陈情”。
为了安抚人心，院方的“决策层”最后还是拿出了大约百分之十的名额，让老资格的护士们，也能参与到“集资建房”的活动来。
针对本院的护士们的条件及方案，几经改动，最后决定，必须是工龄在10年以上的护士（包括10年），才有资格参与分房。
这女护士刚刚符合分房的条件和资格啊。
高兴得她都一整晚都晚不好觉。
当然，“集资建房”的福利方案，还有许多的细则的。细则方面，是每位有资格参与“集资建房”的本院员工，基础的集资房面积为30平方。然后，每拥有1年“工龄”，就可以多购买2个平方。还有，就是拥有本院中层职位（或者中级职称）的，可以直接多购买10个平方。拥有本院高层职位（或者高级职称）的，可以直接多购买30个平方。
像女护士的具体情况，她10年工龄获得了购买“集资房”资格后，也就有了30平方的购买资格了。每1年工龄可以购买2平方，10年工龄，那就是可以购买20平方的“集资房”。加上30平方的基础面积，那女护士就可以购买50平方的“集资福利房”了。
女护士还不甘心于此。
相关的政策不是说，如果拥有“中级”或“高级”职称者，还能相应的增加购房面积的资格？
“高级职称”，女护士就不敢想了。但护士的“中级职称”，也就是所谓的“护师”，女护士感觉自己还可以努力争取一下的。之前为了多增加一些收入，她一直都在积极的备考“护师”中级职称的。
结果，就在分房的方案确定之际，她赶上了“护师”考试，并顺利的考过关了，如愿拿下了“护师”的中级职称。
如此一来，女护士购买“集资房”时，又可以多购买10个平方了。加起来，她有资格购买60平方的福利房。
别小觑了这个“购房资格”啊，同城的周边房价，已经涨到了1万块每平方。市中心的直接突破了2万每平。而单位的“集资房”才收员工们多少钱1平方呢？5000块而已。
如此一来，购买60平方，市价在60万，而女护士的单位集资房，则只需30万就能拿下。
当然，女护士工作10年，其实连30万都没有存下来。她大约可以拿出10万的积蓄来交纳“首付”吧。剩余的20万，可以通过“公积金贷款”来解决。
就这样，她高高兴兴的拿到了一套2房1厅的小户型房子。如此一来，她在结婚之前“底气”就挺足的了，因此虽然也是个大龄未婚女青年，仍敢对男友提出一系列的要求。必须满足了才结婚。
“钟家小儿”估计也是觉得这样的懂得“持家”的老婆，娶得过了，娶得非常划算的，因此才积极的游说父亲等他从“基层”回到“二线城市”后，就联系“人脉”把他调入了当地效益还挺不错的报社单位。
不得不说，女护士还真算得上一位可以“旺夫”的好老婆啊。就在“钟家小儿”满足了她的所有条件，顺顺利利娶了她进“钟家”之门以后，居然也开始交好运了。
那是“钟家小儿”进入“庸城晚报”的第4年时间，报社居然也响应了上边的号召，在新开发的郊外“某某新区”中，拿下了大约120亩地皮。
那个开发区，也是之前他老婆的单位“妇幼保健医院”建“分院”的地点。
尽管没有人家“保健医院”拿的200亩地那么多，只用便宜的价格购买了120亩的地块，但要知道，这“庸城晚报”的员工人数本来就少，又不像医院需要建那么多的建筑供“病人”门诊及住院之用。有那么120亩地皮，报社办公用都用不完的。
于是乎，也划了大大的一块地皮，采取通行的“集资建房”的办法，兴建“集资福利房”。
因为土多人少啊，晚报给予内部员工的“购房条件”更宽松，只要入职满4周年的，都可以有条件参与“集资建房”。这一条明显就有点替“钟家小儿”量身定做的意味在。
父亲钟任的面子就是够大，都足以影响“晚报”的老总，专门替“钟家小儿”量身定做一些“分房规则”，以确保“钟家小儿”可以买到福利房了。
“钟家小儿”倒也不以为奇了。自家父亲的事儿，他当然早在背后询问清楚了——是那位“庸城晚报”的老总，也有个大学毕业的独生儿子，读“新闻专业”毕业后工作安排没有着落。人家钟任钟总编，就把老朋友的那儿子录用进入“子报”去工作了。
有点像是“相互交换”的感觉了。
所以说，办法总比困难多！只要你肯花心思去解决问题的话。
像报社系统之内，虽然明确不允许从本报社老员工的“子女”当中招收“编辑”和“记者”，各个报社都在严格执行着这样的一个“铁一般的规定”。
但如上所述，采取有点类似于“交换”招人的招数，还是能成功解决各自“子女”的工作问题的。
当然，这里面需要有前提，那就是你的这个“子女”本身条件及专门能力都足够了，只不过限于各报社需要执行某一规则，进不了父母所在的单位。那么，只要有办法稍微“变通”一下，本身就符合条件的人员，当然也就能成功的在同样效益不错的“新闻单位”入职了。
这不，“钟家小儿”入职新单位4年时间，“庸城晚报”老总的儿子，则在“当代都市晚报”入职了5年了。
尽管对方家的儿子在“子报”那边，暂时还没有“分房计划”，但经过5年时间，钟任也把对方提拔成了“子报”的办公室的“副职”了。相当于非常之重用对方。
“庸城晚报”的老总当然也要“投桃报李”啊。晚报没有对方那“子报”影响力大，老总就直接把“钟家小儿”提拔到了报社总编办的主.任一职。
毕竟“钟家小儿”已经在“基层”足足工作了10年，然后又在晚报工作了4年。而且“钟家小儿”在基层时，好歹也解决了一个“副.科”的级别（注意！只是享受副科的待遇，没有实职的那种），如此一来，他在“晚报”再受重用，担当到“总编办主.任”一职，也不足为奇。
总之，入职晚报的第4年，就赶上了“庸城晚报”要在开发区的新址中，集资建“福利房”了。
按照报社“决策层”拟定的“购房规则”，只要工龄4年以上的员工，就有资格购买“集资福利房”。并且基础的购买资格是60平方。
然后呢，就是1年工龄，就可以多购买5个平方——这一点也比女护士那边的“购房规则”更优惠。
按照“钟家小儿”的条件，单单上述的两项，他就可以拥有购买80平方的资格了。
这还不算完，“钟家小儿”挂着个“总编办”的头衔，在报社内部，就被列入了“主要领.导”之列。
这报社内的主要领导，就跟“高级职称”挂勾，凡是这两者中有一样的，即可享受额外的多购买50平方“集资福利房”的待遇。
这几样加起来，“钟家小儿”可以购买的“集资房”面积，一下子到了130平方了。
这仍然不算完。
报社的“集资房”，位置跟女护士单位的“集资房”的座落，其实都在同一个“开发区”内。甚至，就相隔不到500米这两个单位。
但女护士这边的“集资房”，得要5000块每平方，这还说是比外边同一地带的房价“便宜”了一半。
而“钟家小儿”的报社这边，只需要员工们出个“集资房”的成本价而已。等到建那样一栋“集资房”的全部造价出来后，再除以参与分房的总户数，只要大伙出了建房的“成本”就可以。真正的超级福利房啊，报社方面只负责出面组织建房，最后一点都不赚员工们的差价。
最后计划出来的房子造价，仅为每平2000块而已。
之所以如此之便宜，那是报社方面仅计算了“建材”方面的造价。至于原本报社购买那点建房用地的“成本”，就被报社的“决策层”有意无意的“忽略掉了”。谁也不提这一茬了。
因此，“钟家小儿”只花了每平方2000块的低价，就购买到了本单位兴建的130平方的“集资房”。
满打满算，全款购买130平方“集资房”，也只不过需要“钟家小儿”支付26万。
居然比他老婆在医院那边拿的60平方的小面积“集资房”，还要便宜多了。
还有一点，本来按照以前的不成文的规矩：夫妻双方如果有一方得了“福利分房”之后，另一方就没有权利再分房了。
但这是“集资房”，要不要“遵守”福利分房的“俗规”，也在两可之间。
一个城市的长远发展，岂能单纯的仅仅指望“房地产业”呢？
“房地产”的发展，在短期内确实可以拉动本地的ＧＤＰ的数据。能让形势看起来一片大好。
然而，房子毕竟是要用来住的，不是用来“炒”的。
房地产的“泡沫”一旦形成的话，本地房价被拉抬了起来，真正没房住的人反而买不起房了。
一方面房价年年上涨，另一方面，没有企业到本地投资，导致没有足够的用工岗位释放出来，人们没有合适的工作，没有收入来源，只能“背井离乡”到外地谋生。
这样的“二线城市”哪怕规模“摊”得再大，那也是不健康的，带着“畸形”的。
但那些都不是女护士需要发愁的事儿。她也完全不关心。
女护士只知道，因为“二线城市”不断的扩大“城区”面积，当年郊区的土地，如果是大单位要“拿地”的话，价格相当便宜。比如她所在的那所本地的“三甲妇幼医院”，就用极低的价格，在郊区地带拿下了近200亩的地块。兴建“妇幼医院”的分院。
就是那样一次三甲妇幼医院的“扩建”，医院才需要面向社会招聘更大的医生和护士。
女护士也是借着那次的机会，成功的入职了三甲医院。
这一做就做了差不多10个年头了。
她工作稳定，收入也稳定，当然不愿意再换新的工作，折腾来折腾去的。
她要求“钟家小儿”返回到“二线城市”来工作，也是真心想跟他一块好好的过一辈子。
“钟家小儿”经过强烈的思想斗争，终于还是回到了生活了20余的“二线城市”去了，借助父亲钟任的人脉，供职于除了“子报”以后，广告收入可以列入当地第二多的“报社”。
小夫妻俩打算要好好在“二线城市”生活下去。恰逢这个“二线城市”在“摊大饼”的扩大城区面积，上边负责的人，似乎也觉得只是改一改“行.政区划”就算是扩大了城市，有点“太假”，太过安逸了。但财.力方面又难以支撑各种投资和拔款。想要引来外边的钱来发展吧，又没那么容易“招商引资”啊。
想来想去的，“二线城市”的头头们，就想出了一个还算“切实可行”的招数——动员辖区内的大单位们，积极到郊外新开发的“新区”去拿地建“分部”啊。
像“大医院”可以建“分院”，“大报社”可以建“某某分社”，高等学校则可以在新区建“某某校区”……都是“分部”的性质嘛。
如此一来，起码可以给新的开发区带去一些新的“基建项目”，不至于看起来“一潭死水”似的。
得益于各个大单位的“扩建”，女护士在单位内属于工作10年的老员工了，有资格参与“集资建房”的带着福利性质的好事儿。
本来嘛，三甲医院此番“集资建房”的对象，百分之九十以上只针对本院的“医生”，只有这些医生才有资格“集资”来建房。护士的职业，相对于医生，那流动性就太大了。而且感觉招护士比较容易招，没太大的技术含量，单位的决策层本来也不打算给护士们参与“集资建房”的资格。
结果呢？
有许多在该单位工作了数十载，都快到退休年龄的老护士们，一块到医院的“决策层”去“陈情”。
为了安抚人心，院方的“决策层”最后还是拿出了大约百分之十的名额，让老资格的护士们，也能参与到“集资建房”的活动来。
针对本院的护士们的条件及方案，几经改动，最后决定，必须是工龄在10年以上的护士（包括10年），才有资格参与分房。
这女护士刚刚符合分房的条件和资格啊。
高兴得她都一整晚都晚不好觉。
当然，“集资建房”的福利方案，还有许多的细则的。细则方面，是每位有资格参与“集资建房”的本院员工，基础的集资房面积为30平方。然后，每拥有1年“工龄”，就可以多购买2个平方。还有，就是拥有本院中层职位（或者中级职称）的，可以直接多购买10个平方。拥有本院高层职位（或者高级职称）的，可以直接多购买30个平方。
像女护士的具体情况，她10年工龄获得了购买“集资房”资格后，也就有了30平方的购买资格了。每1年工龄可以购买2平方，10年工龄，那就是可以购买20平方的“集资房”。加上30平方的基础面积，那女护士就可以购买50平方的“集资福利房”了。
女护士还不甘心于此。
相关的政策不是说，如果拥有“中级”或“高级”职称者，还能相应的增加购房面积的资格？
“高级职称”，女护士就不敢想了。但护士的“中级职称”，也就是所谓的“护师”，女护士感觉自己还可以努力争取一下的。之前为了多增加一些收入，她一直都在积极的备考“护师”中级职称的。
结果，就在分房的方案确定之际，她赶上了“护师”考试，并顺利的考过关了，如愿拿下了“护师”的中级职称。
如此一来，女护士购买“集资房”时，又可以多购买10个平方了。加起来，她有资格购买60平方的福利房。
别小觑了这个“购房资格”啊，同城的周边房价，已经涨到了1万块每平方。市中心的直接突破了2万每平。而单位的“集资房”才收员工们多少钱1平方呢？5000块而已。
如此一来，购买60平方，市价在60万，而女护士的单位集资房，则只需30万就能拿下。
当然，女护士工作10年，其实连30万都没有存下来。她大约可以拿出10万的积蓄来交纳“首付”吧。剩余的20万，可以通过“公积金贷款”来解决。
就这样，她高高兴兴的拿到了一套2房1厅的小户型房子。如此一来，她在结婚之前“底气”就挺足的了，因此虽然也是个大龄未婚女青年，仍敢对男友提出一系列的要求。必须满足了才结婚。
“钟家小儿”估计也是觉得这样的懂得“持家”的老婆，娶得过了，娶得非常划算的，因此才积极的游说父亲等他从“基层”回到“二线城市”后，就联系“人脉”把他调入了当地效益还挺不错的报社单位。
不得不说，女护士还真算得上一位可以“旺夫”的好老婆啊。就在“钟家小儿”满足了她的所有条件，顺顺利利娶了她进“钟家”之门以后，居然也开始交好运了。
那是“钟家小儿”进入“庸城晚报”的第4年时间，报社居然也响应了上边的号召，在新开发的郊外“某某新区”中，拿下了大约120亩地皮。
那个开发区，也是之前他老婆的单位“妇幼保健医院”建“分院”的地点。
尽管没有人家“保健医院”拿的200亩地那么多，只用便宜的价格购买了120亩的地块，但要知道，这“庸城晚报”的员工人数本来就少，又不像医院需要建那么多的建筑供“病人”门诊及住院之用。有那么120亩地皮，报社办公用都用不完的。
于是乎，也划了大大的一块地皮，采取通行的“集资建房”的办法，兴建“集资福利房”。
因为土多人少啊，晚报给予内部员工的“购房条件”更宽松，只要入职满4周年的，都可以有条件参与“集资建房”。这一条明显就有点替“钟家小儿”量身定做的意味在。
父亲钟任的面子就是够大，都足以影响“晚报”的老总，专门替“钟家小儿”量身定做一些“分房规则”，以确保“钟家小儿”可以买到福利房了。
“钟家小儿”倒也不以为奇了。自家父亲的事儿，他当然早在背后询问清楚了——是那位“庸城晚报”的老总，也有个大学毕业的独生儿子，读“新闻专业”毕业后工作安排没有着落。人家钟任钟总编，就把老朋友的那儿子录用进入“子报”去工作了。
有点像是“相互交换”的感觉了。
所以说，办法总比困难多！只要你肯花心思去解决问题的话。
像报社系统之内，虽然明确不允许从本报社老员工的“子女”当中招收“编辑”和“记者”，各个报社都在严格执行着这样的一个“铁一般的规定”。
但如上所述，采取有点类似于“交换”招人的招数，还是能成功解决各自“子女”的工作问题的。
当然，这里面需要有前提，那就是你的这个“子女”本身条件及专门能力都足够了，只不过限于各报社需要执行某一规则，进不了父母所在的单位。那么，只要有办法稍微“变通”一下，本身就符合条件的人员，当然也就能成功的在同样效益不错的“新闻单位”入职了。
这不，“钟家小儿”入职新单位4年时间，“庸城晚报”老总的儿子，则在“当代都市晚报”入职了5年了。
尽管对方家的儿子在“子报”那边，暂时还没有“分房计划”，但经过5年时间，钟任也把对方提拔成了“子报”的办公室的“副职”了。相当于非常之重用对方。
“庸城晚报”的老总当然也要“投桃报李”啊。晚报没有对方那“子报”影响力大，老总就直接把“钟家小儿”提拔到了报社总编办的主.任一职。
毕竟“钟家小儿”已经在“基层”足足工作了10年，然后又在晚报工作了4年。而且“钟家小儿”在基层时，好歹也解决了一个“副.科”的级别（注意！只是享受副科的待遇，没有实职的那种），如此一来，他在“晚报”再受重用，担当到“总编办主.任”一职，也不足为奇。
总之，入职晚报的第4年，就赶上了“庸城晚报”要在开发区的新址中，集资建“福利房”了。
按照报社“决策层”拟定的“购房规则”，只要工龄4年以上的员工，就有资格购买“集资福利房”。并且基础的购买资格是60平方。
然后呢，就是1年工龄，就可以多购买5个平方——这一点也比女护士那边的“购房规则”更优惠。
按照“钟家小儿”的条件，单单上述的两项，他就可以拥有购买80平方的资格了。
这还不算完，“钟家小儿”挂着个“总编办”的头衔，在报社内部，就被列入了“主要领.导”之列。
这报社内的主要领导，就跟“高级职称”挂勾，凡是这两者中有一样的，即可享受额外的多购买50平方“集资福利房”的待遇。
这几样加起来，“钟家小儿”可以购买的“集资房”面积，一下子到了130平方了。
这仍然不算完。
报社的“集资房”，位置跟女护士单位的“集资房”的座落，其实都在同一个“开发区”内。甚至，就相隔不到500米这两个单位。
但女护士这边的“集资房”，得要5000块每平方，这还说是比外边同一地带的房价“便宜”了一半。
而“钟家小儿”的报社这边，只需要员工们出个“集资房”的成本价而已。等到建那样一栋“集资房”的全部造价出来后，再除以参与分房的总户数，只要大伙出了建房的“成本”就可以。真正的超级福利房啊，报社方面只负责出面组织建房，最后一点都不赚员工们的差价。
最后计划出来的房子造价，仅为每平2000块而已。
之所以如此之便宜，那是报社方面仅计算了“建材”方面的造价。至于原本报社购买那点建房用地的“成本”，就被报社的“决策层”有意无意的“忽略掉了”。谁也不提这一茬了。
因此，“钟家小儿”只花了每平方2000块的低价，就购买到了本单位兴建的130平方的“集资房”。
满打满算，全款购买130平方“集资房”，也只不过需要“钟家小儿”支付26万。
居然比他老婆在医院那边拿的60平方的小面积“集资房”，还要便宜多了。
还有一点，本来按照以前的不成文的规矩：夫妻双方如果有一方得了“福利分房”之后，另一方就没有权利再分房了。
但这是“集资房”，要不要“遵守”福利分房的“俗规”，也在两可之间。