第102章
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薪资上调，年终奖六个月薪资，除掉税超过二十万，他该高兴，但他没有。
只要学会与上司沟通，一切就能好起来。
颜烟曾这么计划。
但事实并非如此。
因为a之上，还有s，他之上，还有别人。
他拿不到s的绩效，也无法往上升，因为他并非嫡系，只是个半路杀出的“狗腿子”。
嫡系。
又一个，他曾在论坛里看见，从来视而不见的词。
主管的心腹，从实习生期间就跟着对方，社交工作能力无可挑剔，孰轻孰重，主管分得清楚。
如何成为嫡系？
有段时日，颜烟认真找答案，要强且努力这个特质，迫使他迷失。
可越认真找答案。
他越找不到答案。
因为摈弃自尊，抽烟，聆听，装作讨好，已是他努力的极限。
他做不到像对方那样，洞察一切，游刃有余，天生的管理者。
他能做的，只有高效地完成任务，主动聆听主管的抱怨，聚餐后叫车送主管回家，闲暇时讨论哪种进口烟味道不错。
直到同院的师弟入职，用一种复杂的眼神看他。
震惊，难以置信。
而后是鄙夷。
每一种情绪，颜烟都能精准分辨，甚至清楚原因。
震惊于他变成现在这般模样。
不相信他会如此“圆滑”。
鄙夷他再不是曾经清高的师哥。
平常同事或多或少的鄙夷，颜烟可以视而不见，因为曾经无视他的，也是这些人，所以他不在乎。
但曾经仰慕他的师弟，如今也用这种眼神看他。
到这时，颜烟才恍然察觉。
他迷失了，而且迷失太久，一度忘记他初始的目标，只是扭转边缘化的进程而已。
他逐渐被伪装同化。
一步步走向他讨厌的模样，而且无知无觉。野心是如此自然，如同水滴石穿，慢慢将他渗透。
他能否停止？
不装了，及时止损？
不能。
因为一个部门中，总会有人被边缘化。
颜烟扭转了，边缘化自然会落到其他人头上，背上d的绩效，在末位淘汰时被辞退。
他不想拿d，更不想被辞退。
至少一年内不行，因为跳槽的最佳时机在翌年，他入职超过30个月，也就是段司宇毕业时，无数前人的经验这样证明。
别的路皆是次等选择。
继续伪装，这就是目前最适合的路。
他不是天才，前端也不是不可或缺的岗位，不会因为技术过硬，就不会被边缘化，他体会过。
他也不是嫡系，晋升的机会不会先落到他头上，不装，他就会被打回原形，连c都拿不到。
家与公司。
段司宇与同事。
他似割裂成两个人，夜晚做清冷的月亮，白天做落俗的清高。
趋利避害是人的本性。
当公司变成负面情绪的象征，相对应，段司宇就会成为正面情绪的象征。
认同感，自我价值，幸福感。
不自觉，他将索取正面情绪的途径，全部放到段司宇身上。
师弟用鄙夷的眼光看他。
没关系，只要段司宇不用就行。
他在工作中找不到认同感。
没关系，只要段司宇认同他就行。
同事厌恶他讨好的行为。
没关系，只要段司宇爱他就行。
诸如此类，太多太多。
每次接受到负面情绪，颜烟都这样想，如同自我麻痹，将段司宇当成一根救命稻草，紧紧攥在手心。
这不正常，但颜烟意识不到，只觉得这样就能好受，甚至充满干劲，无论再大的困难，他都能跨过去。
可是，稻草很轻，驼不住一个人的重量。
更何况，段司宇不是稻草，而是孤高的远星。
他抓住的本就不是稻草，所以从未浮上过水面呼吸。
他抓住的，不过是星光映照在凡尘的虚影，是段司宇生辉世界的一隅，他以为浮上了水面，其实已经沉入底，陷入了能呼吸的幻觉。
所以当这颗远星即将回程，归返远离普世的高空，而他发现手里的稻草只是虚影时。
一切都将轰然倒塌。
第40章
凌晨逐渐温凉，一阵强风扫过，风沙迷眼。
颜烟回神，后觉他已在摇椅上坐太久，一时忘记时间。
快凌晨三点，是时候回去。
颜烟起身，将摇椅归回原位，将走时脚步一顿。
今夜，他不仅下楼给向文茵开了门，他还拖了地。
但在段司宇的视角里，他吃过药，该在卧室中沉睡。
颜烟感到头大，点开微信，想给辛南雨和向文茵发消息，统一口径，就说是辛南雨开的门，顺便拖了地。
消息还未发出去。
手机震了两下。
【duan：你在哪？】
【duan：颜烟，别再骗我。】
只是文字，已然透出段司宇的火气。
颜烟叹口气。
几日来，他就只在今晚出了门，竟正好被段司宇抓包，实在倒霉。
【yan：我在对面，马上回去。】
发过消息，颜烟赶紧出门，往对街走。
没两步，洋房大门开了。
薪资上调，年终奖六个月薪资，除掉税超过二十万，他该高兴，但他没有。
只要学会与上司沟通，一切就能好起来。
颜烟曾这么计划。
但事实并非如此。
因为a之上，还有s，他之上，还有别人。
他拿不到s的绩效，也无法往上升，因为他并非嫡系，只是个半路杀出的“狗腿子”。
嫡系。
又一个，他曾在论坛里看见，从来视而不见的词。
主管的心腹，从实习生期间就跟着对方，社交工作能力无可挑剔，孰轻孰重，主管分得清楚。
如何成为嫡系？
有段时日，颜烟认真找答案，要强且努力这个特质，迫使他迷失。
可越认真找答案。
他越找不到答案。
因为摈弃自尊，抽烟，聆听，装作讨好，已是他努力的极限。
他做不到像对方那样，洞察一切，游刃有余，天生的管理者。
他能做的，只有高效地完成任务，主动聆听主管的抱怨，聚餐后叫车送主管回家，闲暇时讨论哪种进口烟味道不错。
直到同院的师弟入职，用一种复杂的眼神看他。
震惊，难以置信。
而后是鄙夷。
每一种情绪，颜烟都能精准分辨，甚至清楚原因。
震惊于他变成现在这般模样。
不相信他会如此“圆滑”。
鄙夷他再不是曾经清高的师哥。
平常同事或多或少的鄙夷，颜烟可以视而不见，因为曾经无视他的，也是这些人，所以他不在乎。
但曾经仰慕他的师弟，如今也用这种眼神看他。
到这时，颜烟才恍然察觉。
他迷失了，而且迷失太久，一度忘记他初始的目标，只是扭转边缘化的进程而已。
他逐渐被伪装同化。
一步步走向他讨厌的模样，而且无知无觉。野心是如此自然，如同水滴石穿，慢慢将他渗透。
他能否停止？
不装了，及时止损？
不能。
因为一个部门中，总会有人被边缘化。
颜烟扭转了，边缘化自然会落到其他人头上，背上d的绩效，在末位淘汰时被辞退。
他不想拿d，更不想被辞退。
至少一年内不行，因为跳槽的最佳时机在翌年，他入职超过30个月，也就是段司宇毕业时，无数前人的经验这样证明。
别的路皆是次等选择。
继续伪装，这就是目前最适合的路。
他不是天才，前端也不是不可或缺的岗位，不会因为技术过硬，就不会被边缘化，他体会过。
他也不是嫡系，晋升的机会不会先落到他头上，不装，他就会被打回原形，连c都拿不到。
家与公司。
段司宇与同事。
他似割裂成两个人，夜晚做清冷的月亮，白天做落俗的清高。
趋利避害是人的本性。
当公司变成负面情绪的象征，相对应，段司宇就会成为正面情绪的象征。
认同感，自我价值，幸福感。
不自觉，他将索取正面情绪的途径，全部放到段司宇身上。
师弟用鄙夷的眼光看他。
没关系，只要段司宇不用就行。
他在工作中找不到认同感。
没关系，只要段司宇认同他就行。
同事厌恶他讨好的行为。
没关系，只要段司宇爱他就行。
诸如此类，太多太多。
每次接受到负面情绪，颜烟都这样想，如同自我麻痹，将段司宇当成一根救命稻草，紧紧攥在手心。
这不正常，但颜烟意识不到，只觉得这样就能好受，甚至充满干劲，无论再大的困难，他都能跨过去。
可是，稻草很轻，驼不住一个人的重量。
更何况，段司宇不是稻草，而是孤高的远星。
他抓住的本就不是稻草，所以从未浮上过水面呼吸。
他抓住的，不过是星光映照在凡尘的虚影，是段司宇生辉世界的一隅，他以为浮上了水面，其实已经沉入底，陷入了能呼吸的幻觉。
所以当这颗远星即将回程，归返远离普世的高空，而他发现手里的稻草只是虚影时。
一切都将轰然倒塌。
第40章
凌晨逐渐温凉，一阵强风扫过，风沙迷眼。
颜烟回神，后觉他已在摇椅上坐太久，一时忘记时间。
快凌晨三点，是时候回去。
颜烟起身，将摇椅归回原位，将走时脚步一顿。
今夜，他不仅下楼给向文茵开了门，他还拖了地。
但在段司宇的视角里，他吃过药，该在卧室中沉睡。
颜烟感到头大，点开微信，想给辛南雨和向文茵发消息，统一口径，就说是辛南雨开的门，顺便拖了地。
消息还未发出去。
手机震了两下。
【duan：你在哪？】
【duan：颜烟，别再骗我。】
只是文字，已然透出段司宇的火气。
颜烟叹口气。
几日来，他就只在今晚出了门，竟正好被段司宇抓包，实在倒霉。
【yan：我在对面，马上回去。】
发过消息，颜烟赶紧出门，往对街走。
没两步，洋房大门开了。