第121章 金领经理人
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小酒馆？上次是咖啡厅，这次直接换了酒馆。
难道这是要自己一去无回、站着进去，躺着出来的节奏么？
余子贤连续打了两次电话之后，蒋月华才接通了。接是接了，可是对方半天没有吭声。
郁闷的余子贤在犹豫要不要挂电话的时候，电话里传来了蒋月华的声音:“余老板，首先说清楚啊，不谈公事，早上我已经正式离职了。这么急打电话过来，余老板有什么事？”
“已经离职了？太好了……额，蒋经理，不，月姐，我的意思是……先不提了这个。我是真有私事找你谈。”
“私事？”
“私事。”
“在你住的丽港大酒店附近有一家名字叫做‘不再遇见你’的小酒吧，就在酒店后面的胡同口，不算难找。我半个小时之后到。”
“好嘞，月姐。”
余子贤没想到蒋月华答应的这么爽快，不是有什么不可言喻的事吧？蒋月华不是刚离职了么？
在燕京的时候，蒋月华就发什么了事情，然后喝醉了酒，幸亏自己把住了，没有多喝酒，不然……当时可能就有乐子了。
蒋月华虽然没有说，但是余子贤能感觉到，家庭事业，她一定发生了什么。
和离职两者之间不会有什么关系吧？
余子贤挂上电话之后，赶紧拾掇拾掇。
二十五分钟之后，两人都到了“不再遇见你”酒吧。蒋月华依旧提前五分钟到。
和以往的职业装不同，今天的蒋月华让余子贤感觉非常惊艳。
一身休闲丽人装扮，一件乳白色薄毛衫外套，再加黑色迷笛裙，尤其是裙子下摆的薄纱设计，让本来倾向于保守的迷笛裙却显得活泼动了许多，蒋月华整个人也看起来更加青春美丽。
“余老板，这么急的把我叫过来，莫非有何么好事？”
“当然有好事了，不过在这之前，我想请教你一两个问题。”
“余老板客气，请教谈不上。”
“是这样，月姐，现在的香积电，也就是之前的蔡氏晶圆厂，为了鼓励大家的积极性，我给大家提高了基本工资……同时打算将20%的全年利润分配给各级管理层，包括领导层和中管层……”
余子贤将之前自己的奖励计划给详细说了一遍。
“余老板，在回答你的问题之前，我想问下，你知道20%的全年利润有多少么？”
“我做过测算，现在也就是一百来万。”
“现在一百来万，那几年后，十年后了？”
“几年后？就是五年内吧，五年内，我觉得1000万应该没问题；十年后，就不是一个亿？十个亿？”
“那净利润的20%有多少？”
“两千万？一个亿？确实有点多啊？”
“何止多，一但定下这个循例，到时候该怎么执行？多了少了都是事。”
“其实，我想反而问余老板一句，你到底想要什么样的发展？如果只是挣一些钱，随你怎么折腾。技术方面我不是太懂，但是就香江目前的经营环境，在我看来，你那个厂子都不会有太好的发展，除非自己技术突破……反正不挣钱，随你怎么开空头支票!”
余子贤瞥见，蒋月华慢慢的摇了摇手上还空着的杯子……
“哎呀，你看我这……”余子贤连忙招手，叫过来在不远处的服务生。
“月姐，你看，你想吃什么，你想喝什么，点就是了!”
“那我点了啊……”蒋月华不一会儿就点了好几种。
余子贤大概扫了眼，无外乎，一堆洋酒，红的白的都有，反正余子贤也不怎么懂。
看着服务生转身离开，又喊住:“麻烦问下，有没有拉菲？82的!”
“拉菲是有的，先生您确定要82年的？”
“要啊，对了，多少钱？”
“3000港币……”
“好，先来他十瓶。我喝几瓶，带几瓶……”
奶奶的，才3000还是港币，后世一瓶82年拉菲怎么都得5万起步，都后面一直涨到七八万……!
说起82年拉菲，余子贤还想起一个段子。
话说老王是个极其低调的人，有钱人的很多喜好他都没有，不爱喝红酒只爱喝牛奶，直到听说他拿82年的拉菲来漱口……
此时，才是90年，距离82年不远，所以价格不贵。这便宜不占，枉来酒吧!
没一会儿，酒就上来了。
在余子贤特地要求下，经过简单醒酒，两瓶82拉菲就被送了上来。
第一口苦，第二口涩，第三口终于有点回味了，似乎是带点甜……一口300块，感觉真好。
可是余子贤想说，这咋还没有甜口的葡萄饮料好喝？
蒋月华看着余子贤三大口就将一大酒杯的葡萄酒鲸吞牛饮，莞尔一笑，慢慢的摇晃着手里的葡萄酒杯，几分钟之后，才慢慢的抿了一小口，很是一副满足的感觉……
把余子贤看的口干舌燥，三大口，不仅是酒劲有点大啊。
“余老板，其实你可以试试职业经理人啊！”
“职业经理人？”之前虽然有了解，但不是很具体，只是一些大体情况还是听过。
职业经理人在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业。
多由企业在职业经理人市场中聘任，而自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
简单，一般来说，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。
职业经理人虽然是受薪阶层，但作为企业重要的管理者，在国外所获薪酬相当高，在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍，因而有“金领”之称。
在华夏企业发展史上，随着华夏企业的强大，职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。
原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务，是典型的职业经理人生存方式，享有“打工皇帝”之称。
年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主，最后不得不离开TCL，加盟长虹的“手机狂人”万明坚，都是职业经理人中的优秀代表。
而在余子贤的计划里，有一个人是魔方智慧的最佳职业经理人——段勇平。
小酒馆？上次是咖啡厅，这次直接换了酒馆。
难道这是要自己一去无回、站着进去，躺着出来的节奏么？
余子贤连续打了两次电话之后，蒋月华才接通了。接是接了，可是对方半天没有吭声。
郁闷的余子贤在犹豫要不要挂电话的时候，电话里传来了蒋月华的声音:“余老板，首先说清楚啊，不谈公事，早上我已经正式离职了。这么急打电话过来，余老板有什么事？”
“已经离职了？太好了……额，蒋经理，不，月姐，我的意思是……先不提了这个。我是真有私事找你谈。”
“私事？”
“私事。”
“在你住的丽港大酒店附近有一家名字叫做‘不再遇见你’的小酒吧，就在酒店后面的胡同口，不算难找。我半个小时之后到。”
“好嘞，月姐。”
余子贤没想到蒋月华答应的这么爽快，不是有什么不可言喻的事吧？蒋月华不是刚离职了么？
在燕京的时候，蒋月华就发什么了事情，然后喝醉了酒，幸亏自己把住了，没有多喝酒，不然……当时可能就有乐子了。
蒋月华虽然没有说，但是余子贤能感觉到，家庭事业，她一定发生了什么。
和离职两者之间不会有什么关系吧？
余子贤挂上电话之后，赶紧拾掇拾掇。
二十五分钟之后，两人都到了“不再遇见你”酒吧。蒋月华依旧提前五分钟到。
和以往的职业装不同，今天的蒋月华让余子贤感觉非常惊艳。
一身休闲丽人装扮，一件乳白色薄毛衫外套，再加黑色迷笛裙，尤其是裙子下摆的薄纱设计，让本来倾向于保守的迷笛裙却显得活泼动了许多，蒋月华整个人也看起来更加青春美丽。
“余老板，这么急的把我叫过来，莫非有何么好事？”
“当然有好事了，不过在这之前，我想请教你一两个问题。”
“余老板客气，请教谈不上。”
“是这样，月姐，现在的香积电，也就是之前的蔡氏晶圆厂，为了鼓励大家的积极性，我给大家提高了基本工资……同时打算将20%的全年利润分配给各级管理层，包括领导层和中管层……”
余子贤将之前自己的奖励计划给详细说了一遍。
“余老板，在回答你的问题之前，我想问下，你知道20%的全年利润有多少么？”
“我做过测算，现在也就是一百来万。”
“现在一百来万，那几年后，十年后了？”
“几年后？就是五年内吧，五年内，我觉得1000万应该没问题；十年后，就不是一个亿？十个亿？”
“那净利润的20%有多少？”
“两千万？一个亿？确实有点多啊？”
“何止多，一但定下这个循例，到时候该怎么执行？多了少了都是事。”
“其实，我想反而问余老板一句，你到底想要什么样的发展？如果只是挣一些钱，随你怎么折腾。技术方面我不是太懂，但是就香江目前的经营环境，在我看来，你那个厂子都不会有太好的发展，除非自己技术突破……反正不挣钱，随你怎么开空头支票!”
余子贤瞥见，蒋月华慢慢的摇了摇手上还空着的杯子……
“哎呀，你看我这……”余子贤连忙招手，叫过来在不远处的服务生。
“月姐，你看，你想吃什么，你想喝什么，点就是了!”
“那我点了啊……”蒋月华不一会儿就点了好几种。
余子贤大概扫了眼，无外乎，一堆洋酒，红的白的都有，反正余子贤也不怎么懂。
看着服务生转身离开，又喊住:“麻烦问下，有没有拉菲？82的!”
“拉菲是有的，先生您确定要82年的？”
“要啊，对了，多少钱？”
“3000港币……”
“好，先来他十瓶。我喝几瓶，带几瓶……”
奶奶的，才3000还是港币，后世一瓶82年拉菲怎么都得5万起步，都后面一直涨到七八万……!
说起82年拉菲，余子贤还想起一个段子。
话说老王是个极其低调的人，有钱人的很多喜好他都没有，不爱喝红酒只爱喝牛奶，直到听说他拿82年的拉菲来漱口……
此时，才是90年，距离82年不远，所以价格不贵。这便宜不占，枉来酒吧!
没一会儿，酒就上来了。
在余子贤特地要求下，经过简单醒酒，两瓶82拉菲就被送了上来。
第一口苦，第二口涩，第三口终于有点回味了，似乎是带点甜……一口300块，感觉真好。
可是余子贤想说，这咋还没有甜口的葡萄饮料好喝？
蒋月华看着余子贤三大口就将一大酒杯的葡萄酒鲸吞牛饮，莞尔一笑，慢慢的摇晃着手里的葡萄酒杯，几分钟之后，才慢慢的抿了一小口，很是一副满足的感觉……
把余子贤看的口干舌燥，三大口，不仅是酒劲有点大啊。
“余老板，其实你可以试试职业经理人啊！”
“职业经理人？”之前虽然有了解，但不是很具体，只是一些大体情况还是听过。
职业经理人在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业。
多由企业在职业经理人市场中聘任，而自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
简单，一般来说，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。
职业经理人虽然是受薪阶层，但作为企业重要的管理者，在国外所获薪酬相当高，在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍，因而有“金领”之称。
在华夏企业发展史上，随着华夏企业的强大，职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。
原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务，是典型的职业经理人生存方式，享有“打工皇帝”之称。
年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主，最后不得不离开TCL，加盟长虹的“手机狂人”万明坚，都是职业经理人中的优秀代表。
而在余子贤的计划里，有一个人是魔方智慧的最佳职业经理人——段勇平。