第十三章 节目出品
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改革开放初期，由于两岸的历史渊源，初期台商大多在观望阶段，否则也无“第一代工商”富某公司的神奇传说，由香港一隅之隔的特区西乡只几台注塑机初创起步，发展成遍布全国，上百万员工的大型集团公司，让人唏嘘不已！瘦死的骆驼比马大，这个词用在“查宝”身上再合适不过了；大势所趋之下，这个知名公司加大了东海的投资力度，把企业里的足球场废了，盖起来三期厂房，企业上下一派欣欣向荣的景象。
同时集团总公司也在布局长三角的投资，大兴土木、陆续开工，各事业群（处）台干如走马灯似的调动，各马仔、骨干都春风得意、加薪的加薪、奔前程的奔前程、八仙飘海各显其能；据不少从东海“老厂区”（公司）过去上海一隅之隔苏南市的“新厂区”的同事讲，凡华南过去的无论水平高低基本上都委以重任，收入翻番，家凤等羡慕不已；奈何资历尚浅，人缘关系有限，只有憧憬而心向往矣！而无实质性的迈出，只是成为每日茶余饭后的谈资；而最热议的话题，自然是美女了。
由于没有叮当的多才多艺，又是独闯江湖，连个牵线搭桥的都没？寂寞长夜，唯有二个住同一间公司宿舍的同病相怜的难兄难弟，二人年龄相差无几，家凤比小毛大个几天，计划择日去庙里烧把黄纸认个兄弟的，可惜东海人毫无所谓的（宗教）“信仰”、全无结拜的理想建筑，有也少得可怜，被围起来收费，再也提不起进去的兴趣。
如果换了江浙一带，庙宇林立，两人早就是换了帖子、货真价实的“拜把子兄弟”了，命运弄人，环境使然！却不影响二人“相相依为命”、“纸上谈兵”，打发这漫长而寂寞的日子，于理想中的“事业和爱情”毫无进展。
目前来说，家凤与小毛同属孤家寡人，成熟期的青春躁动，荷尔蒙的效应，两人苦于在黑夜里找寻不到目标，虽然小毛属意婷婷，可落花有意、流水无情，但是佳人一日未拒绝兄弟，就还有希望，名花一日无主，兄弟就有机会。
机会来了，这一年是2007年，公司准备大肆庆祝东海厂区建厂10周年，恰逢中秋，一般中秋和国庆的时间又非常接近，出于某种企业性质低调处理原因就不用大肆宣传了，可对节日气氛来说可是千载难逢，还有一个半月时间，公司准备大肆庆祝。提前透露下，也是“公司通告”内容，要求每个部门必须都要组织节目，体现全厂欢庆，现在是报节目和初选时间，活动前半月时间就要落实节目名单和组织排练的，届时“厂庆”时间安排如下：
第一天欢庆会：上午在操场进行检阅会，集合检阅队伍，像阅兵一样，不过目的只是表现各厂区员工精神风貌；下午移到礼堂，13:00－16:00欢庆会，主要是文艺类表演节目，展现企业文化；17:00－18:00点开始在餐厅聚餐，比平时丰盛且免费（平时是自费刷卡，公司补贴餐费的模式）；晚上19:00－22:00接着欢庆会，主要是喜庆性表演节目兼表彰大会，宣传企业成果；欢庆会的礼堂其实就是餐厅，只是做了挪动，跟日常不一样，类似每年的忘年会表演，只是缺了“摸彩”这个激动人心的环节，但有“表彰“的一些内容，如10年、9年、8年资深员工奖，袁课（9年）、刘课（8年）双双榜上有名；还有部门、单位表彰自然是形式主义、提振士气，结果也是人人有份、皆大欢喜（团体奖金可以拿来聚餐、吃喝玩乐毋庸置疑）。
第二天游园会：在操场上，各部门像街道上“开店、摆摊”做生意一样，由公司先发给部门经费，比如我们实验室80多号人，共有10000元，如果表演节目获奖了另计；摆摊售卖吃的、玩的、衣服饰品等都行，员工买东西的钱来自于公司给每位员工发100元游园劵，多花的自己掏，部门做生意售卖的收入，以后归该部门经费统一支配，部门赚的其实是双份）。
第三天部分休息和部分善后，自然少不了同事们消化游园会的“残羹冷炙”、浪费可耻，呵呵！
然后全厂放假5天（国庆节来临放假3天，连上双休，个别特殊情况如车间安排生产不在此列，至少所有办公室人员放假），同事们这段时间玩了个人仰马翻，尽兴而归、回来上班时差不多“业务荒废”了。
为了给集体出力、争光，为了帮助同是天涯沦落人的兄弟，也为了展露一手，家凤特意献出一策。
仿效叮当，排节目，但不能走叮当的老路，一是叮当的舞蹈乃保留节目必不可少，叮当也邀请江郎去排舞，还以“有妞可泡”为诱惑，家凤自然知道自己不是那块料－－－－－－忍痛婉拒了；二为歌舞既然不是咱们的特长，咱们另起炉灶，排个小品，以小毛的智商，家凤的尚不为人所知的文学才华，两人初步计划排一个“求职”的小品：大意是一对陌生男女，到某部门求职，本来一个也不想招的，破例双双录用大团圆。
题材新颖，不落俗套，情节嘛可以集思广益，慢慢琢磨。
故事定了，人物：本来就是以“泡妞”为目的，女演员有一位婷婷了，似乎缺少点什么？婷婷是属于“冷美人”型的，不阴不阳、若即若离，演刁难人的角色非她莫属，演挑战难度大的“求职者”有点勉强，需要文戏、动作－－－－－－统统上阵，只能因人设“岗”（角色），或者“创造性”因事设“岗”（角色）了，可以在“面试官”（小毛扮演）身边加一个倒茶送水的“文员”（服务生）啊！
家凤怎么觉得特“文艺”的，怎么变“恶俗”（走后门、塞演员、改剧本）了，还好，文艺就是为了娱乐嘛，只要婷婷高兴了，小毛就成功了，家凤的成就感不就有了，至于如何对待观众，这是职业操守，绝对马虎不得的，办好节目，是每一个文艺工作者的神圣职责，不可能因一个路人甲（或路人乙）而废！
小毛的口才和形象是不容置疑的，一段时间的培训老师，虽不能出落得口若悬河、扮演一个面试求职者的“领导”还是绰绰有余的，仪表嘛也对得起观众，家凤嘛作为“编、导、演”一体，出演“男求职者”，也是没有问题的，目前决定节目水准的关键找个“女求职者”，这才是真正的“女一号”，找谁呢？
小毛提议找菲菲，真是踏破铁鞋无觅处、得来全不费工夫，“远在天边、近在眼前”，听说她会参加叮当的舞蹈节目，岂不是挖墙脚了，假如把两朵金花挖出，那不有损兄弟们的交情，第一考虑的而不是集体荣誉，江郎有点觉得惭愧！
小毛洞若观火：“这你就不了解叮当了，她借排舞之机，广泛发展他的女友队伍，本部门有男朋友的怕移情别恋了而百般阻扰、没男朋友的怕影响了自己的青春玉女形象，可能除了欢欢，没有女孩主动请缨了，他也不愁人选，他的舞蹈名气可是墙内开花、墙外香，想加盟的女孩都在排队，已经为争夺与叮当的亲疏远近、甚至大打出手、闹得满厂风雨了！”
环境改变人，看来小毛的悟性不错哦，士别三日当刮目相待！愿天遂人愿，抱得美人归，也不枉家凤搜肠刮肚“出品”的一片苦心！
改革开放初期，由于两岸的历史渊源，初期台商大多在观望阶段，否则也无“第一代工商”富某公司的神奇传说，由香港一隅之隔的特区西乡只几台注塑机初创起步，发展成遍布全国，上百万员工的大型集团公司，让人唏嘘不已！瘦死的骆驼比马大，这个词用在“查宝”身上再合适不过了；大势所趋之下，这个知名公司加大了东海的投资力度，把企业里的足球场废了，盖起来三期厂房，企业上下一派欣欣向荣的景象。
同时集团总公司也在布局长三角的投资，大兴土木、陆续开工，各事业群（处）台干如走马灯似的调动，各马仔、骨干都春风得意、加薪的加薪、奔前程的奔前程、八仙飘海各显其能；据不少从东海“老厂区”（公司）过去上海一隅之隔苏南市的“新厂区”的同事讲，凡华南过去的无论水平高低基本上都委以重任，收入翻番，家凤等羡慕不已；奈何资历尚浅，人缘关系有限，只有憧憬而心向往矣！而无实质性的迈出，只是成为每日茶余饭后的谈资；而最热议的话题，自然是美女了。
由于没有叮当的多才多艺，又是独闯江湖，连个牵线搭桥的都没？寂寞长夜，唯有二个住同一间公司宿舍的同病相怜的难兄难弟，二人年龄相差无几，家凤比小毛大个几天，计划择日去庙里烧把黄纸认个兄弟的，可惜东海人毫无所谓的（宗教）“信仰”、全无结拜的理想建筑，有也少得可怜，被围起来收费，再也提不起进去的兴趣。
如果换了江浙一带，庙宇林立，两人早就是换了帖子、货真价实的“拜把子兄弟”了，命运弄人，环境使然！却不影响二人“相相依为命”、“纸上谈兵”，打发这漫长而寂寞的日子，于理想中的“事业和爱情”毫无进展。
目前来说，家凤与小毛同属孤家寡人，成熟期的青春躁动，荷尔蒙的效应，两人苦于在黑夜里找寻不到目标，虽然小毛属意婷婷，可落花有意、流水无情，但是佳人一日未拒绝兄弟，就还有希望，名花一日无主，兄弟就有机会。
机会来了，这一年是2007年，公司准备大肆庆祝东海厂区建厂10周年，恰逢中秋，一般中秋和国庆的时间又非常接近，出于某种企业性质低调处理原因就不用大肆宣传了，可对节日气氛来说可是千载难逢，还有一个半月时间，公司准备大肆庆祝。提前透露下，也是“公司通告”内容，要求每个部门必须都要组织节目，体现全厂欢庆，现在是报节目和初选时间，活动前半月时间就要落实节目名单和组织排练的，届时“厂庆”时间安排如下：
第一天欢庆会：上午在操场进行检阅会，集合检阅队伍，像阅兵一样，不过目的只是表现各厂区员工精神风貌；下午移到礼堂，13:00－16:00欢庆会，主要是文艺类表演节目，展现企业文化；17:00－18:00点开始在餐厅聚餐，比平时丰盛且免费（平时是自费刷卡，公司补贴餐费的模式）；晚上19:00－22:00接着欢庆会，主要是喜庆性表演节目兼表彰大会，宣传企业成果；欢庆会的礼堂其实就是餐厅，只是做了挪动，跟日常不一样，类似每年的忘年会表演，只是缺了“摸彩”这个激动人心的环节，但有“表彰“的一些内容，如10年、9年、8年资深员工奖，袁课（9年）、刘课（8年）双双榜上有名；还有部门、单位表彰自然是形式主义、提振士气，结果也是人人有份、皆大欢喜（团体奖金可以拿来聚餐、吃喝玩乐毋庸置疑）。
第二天游园会：在操场上，各部门像街道上“开店、摆摊”做生意一样，由公司先发给部门经费，比如我们实验室80多号人，共有10000元，如果表演节目获奖了另计；摆摊售卖吃的、玩的、衣服饰品等都行，员工买东西的钱来自于公司给每位员工发100元游园劵，多花的自己掏，部门做生意售卖的收入，以后归该部门经费统一支配，部门赚的其实是双份）。
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为了给集体出力、争光，为了帮助同是天涯沦落人的兄弟，也为了展露一手，家凤特意献出一策。
仿效叮当，排节目，但不能走叮当的老路，一是叮当的舞蹈乃保留节目必不可少，叮当也邀请江郎去排舞，还以“有妞可泡”为诱惑，家凤自然知道自己不是那块料－－－－－－忍痛婉拒了；二为歌舞既然不是咱们的特长，咱们另起炉灶，排个小品，以小毛的智商，家凤的尚不为人所知的文学才华，两人初步计划排一个“求职”的小品：大意是一对陌生男女，到某部门求职，本来一个也不想招的，破例双双录用大团圆。
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故事定了，人物：本来就是以“泡妞”为目的，女演员有一位婷婷了，似乎缺少点什么？婷婷是属于“冷美人”型的，不阴不阳、若即若离，演刁难人的角色非她莫属，演挑战难度大的“求职者”有点勉强，需要文戏、动作－－－－－－统统上阵，只能因人设“岗”（角色），或者“创造性”因事设“岗”（角色）了，可以在“面试官”（小毛扮演）身边加一个倒茶送水的“文员”（服务生）啊！
家凤怎么觉得特“文艺”的，怎么变“恶俗”（走后门、塞演员、改剧本）了，还好，文艺就是为了娱乐嘛，只要婷婷高兴了，小毛就成功了，家凤的成就感不就有了，至于如何对待观众，这是职业操守，绝对马虎不得的，办好节目，是每一个文艺工作者的神圣职责，不可能因一个路人甲（或路人乙）而废！
小毛的口才和形象是不容置疑的，一段时间的培训老师，虽不能出落得口若悬河、扮演一个面试求职者的“领导”还是绰绰有余的，仪表嘛也对得起观众，家凤嘛作为“编、导、演”一体，出演“男求职者”，也是没有问题的，目前决定节目水准的关键找个“女求职者”，这才是真正的“女一号”，找谁呢？
小毛提议找菲菲，真是踏破铁鞋无觅处、得来全不费工夫，“远在天边、近在眼前”，听说她会参加叮当的舞蹈节目，岂不是挖墙脚了，假如把两朵金花挖出，那不有损兄弟们的交情，第一考虑的而不是集体荣誉，江郎有点觉得惭愧！
小毛洞若观火：“这你就不了解叮当了，她借排舞之机，广泛发展他的女友队伍，本部门有男朋友的怕移情别恋了而百般阻扰、没男朋友的怕影响了自己的青春玉女形象，可能除了欢欢，没有女孩主动请缨了，他也不愁人选，他的舞蹈名气可是墙内开花、墙外香，想加盟的女孩都在排队，已经为争夺与叮当的亲疏远近、甚至大打出手、闹得满厂风雨了！”
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